北京蓝海华业科技股份有限公司由逯金重董事长创建于2007年，经过9年扎实稳健的发展，创业团队从最初的4人壮大为如今的200人。“人才”是企业之本，找到对的人、培养对的人、留住对的人，是蓝海华业打造企业核心竞争力的一贯主张。
（蓝海工程(铱星世纪)的伙伴们，欢迎回家！）
随着新团队、新同事的不断加入，为了让新生力量更好地了解蓝海、融入蓝海，成为蓝海战斗团队的中坚力量，蓝海华业人力行政部于近日举办了员工分享会及新员工入职培训等系列活动，活动邀请了公司人力资源部：王洁瑶总监、黄志超经理及温洪岩、工程部总监王升、市场部张默经理、财务部安潇，就企业发展历程、战略方向、企业文化、管理体系、财务规范制度和优秀管理实践等方面做了介绍。近期入职的新员工以及蓝海工程（铱星世纪）的伙伴们参加了活动。
新员工破冰互动
人力资源总监王洁瑶：介绍公司整体情况
人力资源经理黄志超：介绍公司人力资源管理体系
人力资源专员温洪岩：介绍公司人力资源管理制度
市场部品牌经理张默：介绍公司品牌文化
工程部总监王升：介绍公司工程项目管理
仔细听讲，认真记录
扬帆起航正当时，砥砺前行铸辉煌。蓝海华业为员工提供了施展才华的广阔舞台，也祝愿新同事们通过自己的智慧和创造，在这个舞台上谱写最华丽的乐章。
