家具设计人才匮乏 品牌差异化发展难

个性化消费已成为家具行业的主流，非但有愈演愈烈之势，还有向高级定制发展的趋势。无疑，家具的私人定制将会是家具行业未来发展的主流趋势。

然而，需要注意的是，我国家具行业的现状是，抄袭成风，一个新产品退出后，不超过两个星期就在市面上随处可见。伴随着，家具行业发展的规模日益壮大，价格战已经不适应激烈的市场竞争，差异化发展的一个重要内容即是产品款式、风格的差异。消费者进入市场，第一眼看的即是产品的外观，如果各家款式大同小异，消费者不会深入了解其它发面的不同。所以说，家具行业走差异化发展，必要从设计入手。

　　可令人深感无奈的是，我国家具行业的设计人才相当匮乏。据相关的统计报告，目前，国内有3万多家的家具企业，可设计师人数却不到3000人。等于是平均10家企业才有一个设计师。设计师人员缺少倒还是其次，更为严重的是，在为数不多的设计师里面，设计水平可以说是天差地别。大多的设计师没有自己的设计理念，只是从事简单模仿的“绘图员”。真正成熟的设计师简直是凤毛麟角。设计行业人才水平参差不一，对家具行业来说，依靠国内设计师设计新颖的产品，并形成良好的行业结构还为之尚早。
　　
　　为了不受国内成熟设计师匮乏现状的干扰，不少国内家具制造公司高薪聘请国外的设计师。只不过，国外设计师虽然专业性强，但是不接地气，设计出的产品不能满足国内消费者的需求。

　　由此可见，我国家具业要真正实现差异化发展，创造自己的品牌，在培养本国专业家具人才的路上还要走较长的时间。

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