人口红利趋于消失，板材企如何应对？

        首先、板材企业要面对人口红利趋于消失的社会现实，不能因为发展速度放缓就走错路，例如将成本提升盈利减少的损失转嫁给员工或消费者等行为是不可取的；其次、板材企业要真正实现劳动力价值最大化，现今的劳动力价格与其能力是不相匹配的，板材企业要在善待员工的同时，提升员工的工作、创新、竞争能力，将上升的劳动力价值落到实处；最后、板材企业要开源节流，配合当下经济进入新常态的趋势，优化生产、销售结构，走高质量发展之路！