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邀请函 |《公司控股权与股权激励+顶层布局设计》两天一天线下实战总裁班课程大纲

邀请函 |《公司控股权与股权激励+顶层布局设计》两天一天线下实战总裁班课程大纲 企业管理晋升赛道
2022-06-20
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导读:学习“股权激励”课程后的好处对团队:让团队长期保持激情,动力无限,自动自发(从企业使命提炼出核心价值观并推动


学习“股权激励”课程后的好处
对团队:让团队长期保持激情,动力无限,自动自发(从企业使命提炼出核心价值观并推动出企业愿景并以此制定出包含部门职责,关键指标、阶段内考核指标、胜任能力等内容的各部门系统手册。)
对高管:让核心高管统一心智,上下同欲。对核心高管而言,有一部管理企业的葵花宝典---涵盖各主要部门、囊括各重要模块的系统、规范,专业的盈利系统和整体解决方案。
对老板:生活有钱有闲,生命精彩璀璨、企业上下有序。通过股权激励学习,让老板真正拥有一支自己的使命清晰、愿景明确、思想统一的核心团队从而实现自己及组织目标。
对企业:加强组织治理建设,吸引及留住核心人才,提升业绩及利润、约束管理者短期行为、构建企业核心竞争力、保障企业和谐发展。

什么时候导入股权激励? 
企业初创期:创业期主要是分未来,原始股权的设置,以激励创业团队,迅速把公司做活。
企业发展期:主要针对优秀的业务人员及相关部门负责人的激励,把公司坐稳。
企业扩张期:主要针对分子公司负责人进行股权激励,把公司做大。
企业成熟期:主要进行公司重组,把分子公司的股权向总部进行置换,把公司做强。
股票发行期:这个时候股权激励应实行贡献比例分红,公司上市之后主要是进行期权激励。

准备给什么人导入股权激励?
昨日黄花:企业的创业功臣或者有功之人,但随着企业的发展,他们的能力已不能适应发展要求。
时下英雄:当下公司的杰出人才,各部门的核心骨干,中坚力量。
明日之星:具有未来发展潜质的新秀,未来企业的接班人,未来企业发展的核心力量。
核心高管:企业核心高层管理人员。
业务团队:业务部门的全体人员。
非业务团队:非业务部门(各个后勤部门或非利润部门)的全体人员。
合作伙伴:上游供应商,下游经销商,外围渠道,政府部门等等。
《公司控股权与股权激励+顶层布局设计》两天一天线下实战总裁班课程大纲 
让老板像神仙一样逍遥,
让员工像老板一样操劳。

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报名须知

【课程对象】企业决策人(董事长、总经理、核心股东、高管)
【课程费用】现场报名1280元/人
                提前报名尊享优惠价:
980元/人
【授课方式】课前诊断+系统理论讲解+案例剖析
                    一对一咨询
                    两整天专业课
                    每场活动仅限
50
                    额满立刻停止报名
【报名方式】
咨询电话:13924264981   郑平(报名咨询加微信)  

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深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司(简称“华一世纪”) 成立于2010年5月,总部设在深圳,是一家集企业管理培训、企业高端定制咨询于一体的知名商学平台。公司产品以股权激励、顶层设计、公司治理课程为核心,延伸到为企业提供战略规划、团队建设、财务税务、市场营销、运营管控等“企业全生命周期”整体解决方案。

公司是深圳市管理咨询行业协会会长单位、中国中小企业协会副会长单位、广东省管理咨询行业协会副会长单位,是国家工信部首批推荐的企业管理咨询机构。2020年,华一世纪被国家工业和信息化部授予“国家中小企业公共服务示范平台(培训服务)”。

公司成立至今,以“弘扬华夏文明,启迪商业智慧,赋能企业成长,促进社会和谐”为使命,以“成为行业标准制定者,成为世界一流商学机构”为愿景,坚持“爱 党爱国、合法经营、稳健发展、回报社会”的经营理念和“客户价值第一、员工成长第二、股东回报第三”的核心价值观。目前拥有16家直营分子公司、200多家合作机构,工作人员800余名,其中包括授课导师、咨询师50多名,落地辅导老师近100名。公司每月在全国50多个大中城市开课100多场,参课企业家学员累计数十万,已帮助5万余家企业成功落地股权激励,学员企业中不乏上市公司、大型集团公司、独角兽公司。

公司按照上市公司的要求和标准规范治理、科学运营、稳健发展,目前年营业规模居行业前列。

公司致力于成为备受社会尊重的企业公民,积极参与社会慈善与公益事业,常年坚持敬老扶幼、爱心捐赠、弘扬正能量,先后在四川大凉山、重庆山区、广西革命老区、广东河源等地落实帮扶对象、捐资助教,助力湖北抗击新冠肺炎疫情,持续影响众多企业家为建设和谐社会贡献力量。

展望未来,华一世纪将坚守初心,不断创新,奋发图强,继续谱写更加辉煌的篇章!

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