聚力前行，携手共赢

依据市场规则，春季一直是人才市场较为活跃季节，TA团队（Talent Acquisition Team）小伙伴早早就开始了对招聘开放日进行筹备，从不同维度宣传推广，如H5页面制作、朋友圈发布职位集赞方案、海报与邮件宣传，同时通过各大招聘网站搜索潜在人才并进行电话筛选及预约，鼓励不同城市或地区候选人能够抵达现场参与应聘，让更多的人才参与进来。

3月30日一早，当TA团队的小伙伴到达AIP（亚太工业园）研发中心大楼进行准备工作时，已经有多位候选人在一号门外等候面试，让人感动的是其中一位来自北京的候选人，他从同行业中了解到TTI是一家世界领先的电动工具制造商，因此远道而来参加我们的招聘开放日。这对于我们致力于高端人才招聘、公司品牌及产品推广工作来说无疑是一种最大的肯定与鼓舞！

招聘开放日活动当天，我们吸引了100多位优秀人才汇聚TTI亚太工业园，参与笔试、面试、参观、企业宣讲和产品体验等招聘环节，尤其得到了用人部门经理的支持，踊跃报名参与现场面试，而TA团队也为这些远道而来的候选人们提供了全方位的面试体验！

招聘当天，除了HR的初试外，为了提升录用效率，我们还邀请了用人部门的经理参加。我们采用现场面试，现场决定录用意向的方式，让候选人能够在面试现场了解到录用意向，更快速地做决定和反馈，以降低因为等候结果而再流失的机率，大大地缩短了招聘及录用周期，提升了面试效率，在周六来一场说来就来的“Boss”面对面招聘之旅。

我们不仅安排了公司内部的参观，公司产品及概况的宣讲，还将细节做到饭堂体验，提供了餐厅的自助式午餐。同时还增加了PLC产品体验中心参观环节，这可是我们重金打造的沉浸式产品体验中心，目的就是为了让候选人可以看到自己未来的工作环境，亲身了解和动手操作我们的产品。有一位应聘研发的候选人告诉我们，他看到亲自体验到产品，看到我们百万级的EMC实验室时，内心为TTI的实力感到极度震撼！

在整个面试、参观、产品体验过程中，候选人与我们进行了大量的互动和沟通，对TTI又有了更深层次的了解。候选人们对公司的高度认可，也让他们在新入职后能够更加快速地融入新的团队、新的工作中。

招聘开放日成为了我们汇聚人才的“强磁场”，吸纳了越来越多人通过开放日加入我们，我们也期待您持续的关注，春之序曲，在此刻华丽开章，未来之音，待你奏响。

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