为了更加全面了解员工动态
提升员工责任感与归属感
1月初，行政管理中心分别在北高、黄石、秀屿、仙游等区域举办
员工代表座谈会
听取员工意见和建议
各区域行政人员及员工代表共同参加座谈会
在每场座谈会现场，员工代表都积极参与，畅所欲言，就生产、管理、日常生活等方面提出了自己的看法和建议。
现场气氛轻松活跃、和谐融洽，不少员工表达出了对华峰深深的归属感。各区域行政负责人也认真听取现场代表的意见与建议，就员工所提的问题进行现场解答、责任对接安排。
行政管理中心负责人表示，在华峰，就是华峰人、一家人，公司高度重视员工工作及生活动态，召开座谈会的目的就是为了听取大家的心声。各区域行政部要认真对待每次座谈会中员工代表所提出的意见和建议，尽快把问题解决到位。
各部门要加强沟通协作，完善工作机制，争取每季度安排一次员工座谈会，面对面了解员工的工作及生活需求，让大家在华峰工作开心、生活舒心、家人安心。
