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逐梦·腾飞远航 | 腾飞计划第2期集训营圆满结束

逐梦·腾飞远航 | 腾飞计划第2期集训营圆满结束 华峰华锦
2022-05-28
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腾飞计划



5月27日-28日,“逐梦·腾飞远航”——腾飞计划第2期集训营在华峰人才驿站湄书苑分站举办。此次集训营的圆满落幕,标志着华峰华锦中层管理干部培养项目“腾飞计划”逐渐实现体系化、标准化。









腾飞计划总览




“腾飞计划”项目整体方案结合当前公司的发展现状及战略目标,对全公司中层管理干部进行盘点及测评,再结合述职汇报,对通过审核顺利进入下一阶段的人员提前进行腾飞计划线上学习及个人发展计划制定紧接着,对中层管理干部的胜任素质进行深入分析,拟定培训整体规划,结合高层访谈与需求调研,引进外部《教练领导力》课程,举办“逐梦·腾飞远航”——腾飞计划集训营。










乐行湄洲




526日下午,公司各区域学员们纷纷动身,乘坐大巴与客船,共同前往本次集训营的举办地点——美丽的妈祖故乡湄洲岛,并入住华峰人才驿站湄书苑分站。


碧波荡漾,凉风习习学员们的心情正如这扑面而来怡人的微风一般惬意美好。















开训仪式




527日上午,腾飞计划第2期集训营在湄书苑翰林厅隆重开训。开训仪式详细介绍了“腾飞计划”项目的整体构成和运作逻辑,让学员们清晰了解到本次集训的背景和重要意义



随后,学员们进行组长推荐和小组文化建设大家集思广益,展现了丰富多彩的小组文化。


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领导力赋能训练




杰克·韦尔奇说过:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。”如何培养下属、帮助下属成长,如何带领团队克服障碍、创造佳绩,是新晋中层领导者的必修课。



本次集训邀请企业管理专家简富临老师为学员们进行为期2天的《教练领导力》授课。从教练核心要素、核心技能、辅导模式、流程工具四大方面,系统阐述如何成为教练型领导者并通过分析学员真实工作案例,挖掘矛盾的本质与内涵,从而增强学员的综合管理技能。











团建活动




527日晚,人力资源中心组织学员们开启团建活动。通过“纸短情长”、待人接物”、“解手链”等多个团建项目,以拓展游戏的方式,让学员意识到团队中沟通聆听和密切配合的重要性,了解解决团队问题需要的步骤和方式,培养学员的领导艺术。


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海岛晨练




528清晨,晨曦才刚刚拉开帷幕,全体学员已经整装待发。大家经过热身后,共同迎着海风,开启了晨跑活动。雨后的草木,轻唱的海浪,学员们沿着环岛小路,在瑰丽的边挥洒热情把自己融入这一幅生机勃勃的画面之中











圆满结训




5月28日下午,腾飞计划第2期集训营圆满结训。结训仪式对本次集训评选出的3位优秀学员及2个优秀小组进行了颁奖,表彰其在集训营中的优秀表现。


▲优秀学员


▲优秀小组


集训营班主任、人力资源中心高级经理胡白桦对本期集训进行总结。她祝贺获得优秀学员和优秀小组荣誉称号的学员,并感谢全体学员们的陪伴和配合。她在总结中表示:一、本次培训的学员均是各个团队负责人,在重视业务产出的同时,更要重视培养下属,帮助其成长;二、希望所有学员整理学习所得,让教练领导力在公司中层管理者中逐渐形成日常的管理方式;三、人力资源中心将收集本次培训的训后作业,并评选优秀案例进行展示,期待学员的精彩展现。



28日下午5点,所有学员带着满满的收获,背上行囊,告别美丽的湄洲岛,踏上返程的道路,同时也踏上了团队管理新阶段。






中层管理干部是企业的中坚力量,通过本次培训,让学员掌握了团队管理艺术和领导力密码。华峰华锦也将继续重视中层管理干部培养的体系化建设,让企业与员工共同成长、腾飞远航!


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