大数跨境

凝心聚力,筑梦同行|华峰华锦2021年内部高层次人才座谈会隆重举行

凝心聚力,筑梦同行|华峰华锦2021年内部高层次人才座谈会隆重举行 华峰华锦
2021-02-02
2

凝心聚力,筑梦同行。人才是企业发展的重要因素,特别是高层次人才,具有素质高、能力强、贡献大等特点,对于整个人才队伍具有重要的示范和带动作用。发挥高层次人才的作用,完善人才培育机制,拓宽人才提升通道,建立后备人才库,为推进企业发展和促进人才成长夯实基础

2月2日,华峰华锦“凝心聚力,筑梦同行”2021年内部高层次人才座谈会在华峰楼一楼会议室隆重举行。方华玉董事长、邱建新副总裁、陈锦程副总裁、李天源副总裁与化工总工程师THOMAS博士、第一事业部总工程师时文艺等博士、硕士、高级工程师、高级技师等高层次人才参加座谈会 




座谈会首先由人力资源中心高级经理胡白桦为大家介绍公司的人才情况。她从华峰重要人才基地荣誉、高层次人才建设情况、高层次人才申报流程等三方面为大家作了详细介绍


▲胡白桦经理介绍人才情况



通过VCR,与会人员共同回顾了2020年一起走过的不平凡历程。从年初的“共克时艰,抗击疫情”,到有序组织“复工复产”,以及华峰系列项目相继建成投产,这一年,在公司领导的科学决策和带领下,在全体员工的共同努力下,华峰逆势而上,再创辉煌


▲观看发展历程VCR



在热烈的掌声中,方华玉董事长及高管们为获得政府认定和华峰内部高层次人才荣誉的人员颁发荣誉证书



< 左右滑动浏览图片 >



< 左右滑动浏览图片 >


▲公司领导为高层次人才授证



随后由陈锦程主持高层次人才座谈。在座谈会上,大家踊跃发言,分享自己在公司的经历、成长和收获,对公司未来发展提出自己的建议和期望,并提出了华峰内部高层次人才应该具备的标准。大家畅所欲言,气氛热烈


▲与会人员座谈交流(部分)



在认真听取大家的发言后,方董对座谈会进行总结指导。她首先对各位人才来到华峰、服务华峰表示感恩,也充分肯定大家的发言和建议,同时结合自己的人生经历和华峰的发展历程,向大家提出几点要求:

 
一、高学历人才不等于高层次人才。她建议高学历人才要到一线去学习、历练,从点滴做起,锻炼成长,最终成为高贡献、高技能的高层次人才,“高贡献、高技能”未来是华峰内部高层次人才的认定标准。高学历人员如果愿意到一线历练,一定会成长为企业所需的未来新星,为企业发展做出更大贡献。
 
二、公司要给人才提供合适的晋升成长通道,为他们提供能够成就高层次、高水平的基本条件。
 
三、希望大家能够为华峰未来发展培养更多的人才梯队,同时为华峰学院职校学生提供更多的培训支持。
 
方董强调,一直以来,华峰发展路线正确、方向明确,将不断坚持走下去,扎扎实实做好专业的事。希望大家持续为华峰的发展贡献力量,华峰也愿为大家的发展提供平台。


▲方董总结指导


座谈会后,主办单位还为与会人员准备了精美的礼品


▲领取礼品


▲全体合影


【声明】内容源于网络
0
0
华峰华锦
内容 356
粉丝 0
华峰华锦
总阅读332
粉丝0
内容356