改善无处不在，改善促进发展。为鼓励公司全体员工以提高产品质量、降低经营管理成本为目标，提出高质量的改善提案，推动公司创新持续发展，2月2日下午，华峰华锦“思维创新·提升效率”2023年度改善提案表彰活动在华峰楼一楼培训室举行。
鞋事业部黄志明、总裁办林双双、人力资源中心杨祥辉、后勤事业部林一品、审计部傅建东、预算管理部林华军等出席活动并担任评委，相关改善提案提报人及单位代表参加表彰活动。
提案评审环节通过提报人提案讲解、评委现场提问、提报人答疑的方式进行。
▲提案人讲解
▲评委提问
经过全面、综合的评定，最终评出相关提案名次：
吴振华提报的提案获得2023年度改善提案一等奖；
陈雄、万晓勇提报的提案分别获得2023年度改善提案二等奖；
刘林、郑剑光、陈川提报的提案分别获得2023年度改善提案三等奖；
阙东连、陈雄亮、洪东兴、杨翊、蔡荔清提报的改善提案分别获得2023年度改善提案优秀奖。
改善提案表彰活动现场颁发了2023年度改善提案个人奖项、优秀组织奖、先进单位奖。
▲一等奖
▲二等奖
▲三等奖
▲优秀奖
▲先进集体奖
先进集体奖、优秀组织奖获奖单位代表及个人代表分享获奖感言。
▲分享获奖感言
总裁办林双双为本次改善提案表彰活动作总结。她回顾了从2018年到2023年的改善提案数量、创造的效益及公司兑现的奖励，感谢大家为企业可持续发展贡献智慧。希望各事业部、各单位加大对改善提案的宣传、推广、组织；希望全体员工以“人人都是管理者、人人都是经营者”的主人翁精神，在公司这个平台上，积极参与到改善中来，提出高质量的改善提案，推动企业高质量发展。总裁办也会综合各方意见，对改善提案的评审规则进行完善、修订和细化，使之更科学，更合理。
此次改善提案表彰活动既是表彰，也是激励，公司将持之以恒积极推动改善提案活动，相信通过大家的共同努力，华峰的未来一定更加美好。
