2018年12月14日下午,培训开发部联合布料事业部在华锦培训室举行“华峰实业TWI班组建设辅导期末发表会”。本次的期末发表会安排了辅导回顾、期末发表、颁奖仪式等五项议程。健峰管理技术研究院周亮臣、高海星,华峰人力资源中心总监陈锦程、布料事业部副总监程振来等出席会议。中德教育学院培训开发部、布料事业部共90余人参加发表会。
华峰TWI班组建设辅导项目自2017年11月启动至今,共开展了角色认知(2期)、问题分析与工作改善、3多memo以及工作教导等5期培训,并采用培训一场转训一场的形式,使得培训资源最大化的同时提高了转训成员的讲授能力,共累计转训32场,累计转训受训人数达556人。
为激发学员学习的动力,本次班组建设辅导项目中增加了团队及个人的考核机制,最终评选出2个优秀团队以及5名优秀学员。
获奖名单
优秀团队 |
优秀学员 |
华锦染厂代表队 生管/仓储代表队 |
蔡勇 陈淑春 倪后武 祁振宇 杨德华 |
训后培训落地一直是班组建设辅导的目标,在期末发表环节,各个小组纷纷展示出团队的训后改善成果:研发团队的布面露单丝改善/定型提花异常改善、业务团队的提高交期达成率研究、生管仓储团队的降低鞋材染色在线逾期率研究、经编团队的坏针改善研究、纬编团队的降低横条不良率研究、华锦染厂/品管提升染整在线及时完成率研究等等。各负责人表示将会继续坚持学以致用,不断改善、不断进步。
各小组的改善成果得到了周亮臣、高海星以及陈锦程总监的一致认可。在表扬的同时,领导们也对各小组提出了持续改善的针对性建议。



