为总结和回顾2019年各项工作开展情况，人力资源中心组织召开了“以人为本，不负韶华”华峰2019年人资年会，在团队内营造出学习、交流、探讨、共促的良好风气。本次人资年会共分为三个环节，即各区域基层人事述职汇报、集团三支柱述职汇报及团队拓展。
1月14日-16日，为期三天的各区域基层人事述职汇报正式拉开年会序幕，共计48位（不含试用期）基层HR参与了本轮汇报。HR小伙伴们从人力资源的六大模块展示了2019年的收获与思考。一张张“成绩单”不仅凝结着智慧和汗水，也见证了成长与进步。
秀屿区域
1月17日上午，集团三支柱述职汇报如期召开。各事业部HRBP、集团COE、SSC模块负责人共计19位同事做了工作汇报，以更高站位，从更深层次给广大HR小伙伴带来了一场数据冲击。
1月17日下午，趣味十足的团队拓展翻开年会“最终章”——萤火虫主题蹦床公园活动，旨在提高员工身体素质，培养团队合作意识。
简单的热身之后，拓展正式开始！本次拓展采用团队PK的方式，共有四支队伍参赛。别开生面的接力攀岩、太空碰撞球及撕名牌等团队互动游戏接连上演，让大家直呼过瘾，同时也让同事之间的“革命情谊”迅速升温。而压轴大戏——“蹦床活动”更是引爆全场，小伙伴们轮番上阵，玩出花样，玩出默契，在舒缓压力的同时锻炼了身体，欢声笑语在场馆内久久回荡。
以「人」为本
不负韶华
