11月12日上午，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心一级调研员刘伟一行莅临华峰，调研企业职业技能等级认定工作。福建省职业技能鉴定指导中心副主任刘丽红、福建省职业技能鉴定中心科长张敬福、莆田市人社局副调研员朱冰星、莆田市职业技能鉴定中心主任傅金水等陪同调研。
▲调研组参观华峰纺织产业园
调研组一行在公司副总裁陈锦程的陪同下，参观了华峰纺织产业园，走访察看智能化生产车间。刘伟边走、边看、边问，详细了解华峰的发展历程、研发产品、规模和经营模式等，对华峰未来发展充满信心。
调研座谈
在座谈会上，人力资源中心高级经理胡白桦向调研组一行作了汇报，详细介绍了华峰在技能人才培养体系建设、技能等级评定实施方案制定、推进和落实等方面所做的工作。刘伟在听取汇报后，予以了高度肯定，认为华峰作为一家民营企业，开展省级职业技能等级认定试点工作扎实、稳步推进，取得良好成绩，非常具有典型性、代表性。
为适应企业发展需要，公司高度重视人才培养，建立起完善的专业人才培养体系，形成多层级、多形式、全覆盖、差异化的模式。打造技能人才培养基地——华峰学院，并与多家院校合作，在各合作院校内建设实训室，让学生在学习理论知识的同时提升专业实操技能，加快进行工学结合、招生即招工、入校即入厂、校企联合培养的技能人才培养模式。2020年9月，华峰被纳入福建省第二批（莆田市首批）产教融合型培育企业；同月，又被列为福建省职业技能等级认定试点企业。
目前，华峰正稳步实施技能人才培养方案，有序推进技能等级认定工作，解决企业技术型人才需求，为企业未来发展注入强劲的动力。
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