历经近9个月，累计开展线下培训7期、线上培训5期，培训课程17门，参训人数64人，2021年人力资源培训专案迎来了最后一期培训暨结训典礼。
12月17日下午，华峰各区域HR齐聚华峰楼一楼培训室参加2021年人力资源专业培训第7期暨结训典礼。在培训的最后一期，人力资源中心为HR们准备了《背景调查——构建招聘防火墙》课程。
背景调查在企业招聘中至关重要，授课讲师从5个方面讲述了背景调查的重要性、调查原则、调查程序以及背景调查的方式等，全方位介绍了背景调查的各个细节，为华峰HR以后的招聘工作提供了方向和方法。
伴随着《背景调查——构建招聘防火墙》课程接近尾声，2021 年人力资源专业培训圆满结束。副总裁陈锦程、人力资源中心高级经理胡白桦出席结训仪式。
结训仪式上，人力资源中心为本年度的人力资源专业培训班精心准备了回顾图片视频，同时评选出3位优秀学员及1个优秀小组。
结训仪式对这些获奖学员进行了颁奖，表彰其在年度人力资源专业培训班中的优秀表现。
优秀学员
总部-潘慧娟
总部-余冰倩
第一事业部-林鹏
▲优秀学员代表发言
优秀小组
第一组
▲优秀小组代表发言
在结训仪式的最后，副总裁陈锦程对本年度集训进行了总结，他指出：第一，希望所有HR都能在年度集训中有所收获，从点滴积累，从基础做起，夯实基础知识，严格要求自己； 第二，希望所有HR都能勇于承担，勇于付出，积极处理遇到的问题，从中反思、总结，学得更多，积累更多的经验；第三，希望全体HR在华峰好的团队、好的氛围中，能互相学习，共同进步，把人力资源做得更深，做得更高，希望大家不断努力，在华峰这个平台上走出华峰的特色HR水平。
HR是企业运行的关键岗位，通过本年度培训，让华峰HR巩固拓宽人力资源六大模块专业知识，学习其他综合技能，也让华峰HR今后能更加高效地完成工作。
