确认过眼神
以后都是自家人
为迎接公司即将到来的毕业生融合项目，6月26日研发部举行了2019届R&D新人学习路径项目-导师动员大会。
经 / 理 / 致 / 词
R&D陈光辉经理为即将成为导师的各位同事致辞，Albert提到，将要加入我们的各位新人同事，不但是我们未来工作中的帮手，还可能会成为我们生活中的好朋友。导师们在带新人的过程中，还可以共同成长。
用
心
项 / 目 / 介 / 绍
HR主管刘芳介绍了公司的毕业生融合项目的整体思路，在去年的基础上，针对今年的新形势，精心设计并优化，确保毕业生能够更好更快地融入和成长。
专
业
随后，R&D戚斌斌对新人学习路径项目进行了介绍，本次进入培训的新人有53人，通过为期6个月的培训，这批新人将完成从新手到独立担当任务的成长过程。
聘 / 任 / 导 / 师
各位经理导师徽章颁发给各位导师。导师徽章不仅代表着导师的身份，还意味着一份沉甸甸的责任。
责
任
传
承
TD / 分 / 享
HR-TD资深主管潘亚敏分享了自己职业生涯中遇到的各位导师，潘老师讲到，导师不仅是新人业务上的领路人，也塑造了新人对事业和职场的认识。
分
享
OJT / 说 / 明 / 及 / 答 / 疑
戚斌斌就新人学习路径中的OJT（On the Job Training）进行了介绍， OJT的理想模型为721法则和五步法。721法则，70%-on the job，20%-learning through others，10%-formal learning。五步法，tell you、show you、tell you practice、give you feedback、let you apply。会上还介绍了OJT的填写说明，最后本次启动大会在大家的积极提问中结束。
未来，无限可能
In future, infinite possibilities
