校企交流 共促发展
东莞新能德（NVT）一直致力于校园招聘，重视并加深与各院校间的交流与合作，推动校企融合，实现学校和企业的优势互补与资源共享。
3月29日下午，桂林电子科技大学副校长潘开林、教学质量监测与评估中心主任魏银霞、北海校区党委书记奏竟芝、校友办公室副主任肖亮、机电工程学院党委副书记肖占兵、信息与通信学院党委副书记展领等13位学校领导一行到司进行参观交流，人力资源部的同事们及校友们对桂林电子科技大学领导一行的到来表示热烈欢迎并热情接待。
初识新能德（NVT）
副校长及各位学校领导在人力资源部同事的带领下，参观了公司展厅、生产车间及生活园区，深入了解新能德的发展历程、企业文化、产品业务、公司环境。
交流会&校友分享
了解新能德
校企交流会上，人力资源部招聘负责人张德鑫以公司发展历程为开端，从公司行业、产品、技术、岗位、学生职业发展规划、培养方式、工作环境及福利待遇等方面对新能德作了详细介绍。
校友分享
截止目前，毕业于桂林电子科技大学的在职校友共有39人，他们以扎实的专业技术能力为公司的发展奠定了基础，同时也促进校企之间的感情、加强了校企之间的密切联系。
交流会当天，公司邀请到了五位优秀校友代表参加交流会，他们分别是毕业于桂林电子科技大学2016届的覃建成、2017届的谭晓婕、2021届的梅志强、2022届的汪水丽和黄上配，同学们给学校领导分享了入职后所担任负责的岗位及工作内容、成长历程及收获、任职感受，并对学校在其学生时期给予的培养和对公司提供发展平台表示感谢。
校企交流
本次交流会上还邀请到了人力资源部经理罗志芬、欧美事业部EPM经理聂迎祥。
在交流会上，副校长潘开林就“从企业用人角度来看，人才培养应该注重哪些方面”一题展开交流，希望就学生的专业能力、教学内容优化、生产实习及实践课程的开发等方面与公司探讨交流。聂迎祥经理表示目前大学毕业生在逻辑思维、数据运用、技能方面的提升很重要，希望学生能将所学的专业知识融会贯通。
校企双方都期望能深挖资源，广开渠道，推进校企深度合作，共同培养高质量人才、促进就业。
人才是企业创新发展的源动力，新能德一直以来重视人才的培养，后续会持续加强与学校在技术、科研、人才、就业等方面的合作，共同培养应用型人才，实现双赢发展。