前言：改善提案彰显员工主人翁精神，凝聚员工工作经验和智慧，对公司提高产品质量、降低经营管理成本具有重要意义。近年来，华峰华锦总裁办管理部及各事业部人事部持续向员工征集优秀改善提案，同时做好改善提案的实施、验收评估和表彰工作，激励更多员工积极参与企业技术革新与开发，助力公司节约成本、改善环境、创造价值、取得进步。
1月29日下午，以“改善·价值·进步”为主题的华峰华锦2020年度改善提案表彰活动，在华峰楼一楼大培训室隆重举行。活动邀请公司副总裁陈锦程、副总裁助理张海军、财务管理中心总监林金建、第二事业部能源管理部总监林新开、人力资源中心高级经理胡白桦、第二事业部人力部高级经理张勤、第二事业部设备部经理后映清、采购管理中心经理吴惠仙、第一事业部人力资源中心经理梁英梅、第三事业部人力行政部副经理连加可出席并担任评委，相关改善提案提报人及单位代表参加评审表彰会。
评委评审
评审环节由提报人通过提案PPT进行详细讲解、评委现场提问、提报人答疑的方式进行。评委主要根据改善提案的创造性、实施性、节约或创造的价值、品质提升、职务相关等方面进行评审。
▲ 提案人讲解（滑动）
▲ 评委提问、评审
经过现场评委严格的评审和沟通，最终陈从院、聂宗敏提报的《纸筒残留废纱线切割改善之提升效率》获得年度改善提案一等奖，于宗杞、林明霞提报的《第一轮助剂原料开发成本优化及提效项目》获得年度改善提案二等奖，聂宗敏、马志磊提报的《盘头拖车提升效率、节约成本与降低劳度改善》和郑伟衡、吴永泽提报的《袜套设备降低成本改善》获得年度改善提案三等奖。另外，黄耀强、蒙松林、康书维、陈雄、赖金火等获得年度改善提案优秀奖。
颁奖环节
中场休息后，在欢快的音乐声中，年度改善提案颁奖典礼正式开始。现场颁发了年度改善提案优秀组织奖、先进单位奖和个人奖项。林新开总监作为先进单位代表发言，陈从院作为获奖个人代表发表感言。
▲ 年度改善提案优秀组织奖颁奖
▲ 年度改善提案先进单位奖颁奖
▲ 林新开总监发言
▲ 年度改善提案一等奖颁奖
▲ 年度改善提案二等奖颁奖
▲ 年度改善提案三等奖颁奖
▲ 年度改善提案优秀奖颁奖
▲ 陈从院发表获奖感言
领导总结
颁奖仪式后，陈锦程副总裁作总结指导。他指出：
一、公司一直重视改善提案这项工作，2020年通过改善提案，为公司节省、创造价值1000多万元，可见小小的改善，就能创造大效益；
二、改善提案的奖金越来越丰厚，希望通过这样的表彰活动，让更多的人了解公司对改善提案的重视，也希望通过大家去影响身边的人，鼓励更多的员工参与进来；
三、总裁办管理部在新的一年要把改善提案的宣传氛围做起来，包括各事业部人力行政部，要大力宣传和发动。希望在明年评审的时候，能有更多的优秀提案进入评审。
▲ 陈总总结致辞
▲ 合影留念
