为鼓励公司全体员工以提高产品质量、降低经营管理成本为目标，提出高质量的改善提案，推动公司创新持续发展，1月17日下午，华峰华锦“改善·推广·效益”2021年度改善提案表彰活动在华峰楼一楼培训室举行。
财务总监林金建、第二事业部能源管理部总监林新开、事业部人力行政部总监袁利华、第一事业部生产三中心副总监匡贞成、总裁办高级经理杨祥辉、人力资源高级经理胡白桦、第二事业部人资高级经理边艳真、第一事业部人力经理梁英梅、事业部人力行政副经理连加可出席活动并担任评委，相关改善提案提报人及单位代表参加表彰活动。
提案评审环节通过提报人提案讲解、评委现场提问、提报人答疑的方式进行。
经过全面、综合的评定，最终，郑亦凡团队提报的 《DH1537刺绣材料挂钉入料》获得2021年度改善提案一等奖，庄随柱团队提报的《再生切片POY二次并批》、方玉笙提报的《整幅印花对位改善提案》获得2021年度改善提案二等奖，王均武团队提报的《改善PEG37耐磨(BJU0014)》、邓招旗团队提报的《提高FDY产品批次量》和李滨提报的《利用余热烘干纸管装置》获得2021年度改善提案三等奖。
改善提案表彰活动现场颁发了2021年度改善提案个人奖项、优秀组织奖、先进单位奖。个人代表郑亦凡分享获奖感言。
▲一等奖
▲二等奖
▲三等奖
▲优秀奖
▲优秀组织奖
▲先进单位奖
▲个人代表分享获奖感言
总裁办高级经理杨祥辉为本次改善提案表彰活动作总结。他祝贺获奖的提报人，鼓励他们继续参与改善提案活动，带动其他员工加入到改善提案的活动中，为公司创造效益。公司也将继续接收大家的建议，完善、修订改善提案制度，让改善提案在新的一年有质的突破。
改善无处不在，此次改善提案表彰活动是表彰，也是激励，华峰华锦将积极推动改善提案活动，让越来越多的部门、员工加入到改善提案的行列中来，为公司的发展出谋划策，贡献智慧，促进公司持续改善，创新发展。
