金秋十月
满载喜悦和收获
有一群人，四季如初
默作、传承
恪守、精进
以成长个人为目标
以成就团队为己任
他们
都是优秀的新鲁班匠人
回顾总结，细掘深埋
本月，港艺家具总部顺利召开“2022年季度优秀员工表彰大会”，大会由行政总监雷爱清主持。会前，他带大家全面回顾上季度港艺大事记、工作目标及分析结果优化方向，并多次明确公司“7S管理制度”，从深度思考、互相学习、及时复盘、充分准备四个维度，对11月各项工作提出新要求和激励办法。
△ 港艺行政总监 雷爱清
△ 全体参会人员
能力肯定，激励树标
如果说企业是高楼广厦，员工就是底部根基，港艺家具成功发展30+载，是不忘初心，不断创新， 不乏钻研、不言放弃的历史沉淀，更是背后每位优秀工匠敢为人先，全力攻坚，追求卓越的精神蹴就。会上，行政总监雷爱清对获得“2022年季度优秀员工”和“7S理论考试一等奖”荣誉的员工进行名单宣布。
表彰，不只是肯定付出和能力嘉许，它也是一种激励团队进取的动力及标杆的正确树立方式。港艺家具CEO莫丽娜、常务副总莫丽娟、营销总监莫丽琦现场轮番为优秀员工颁发证书和奖励，并表示在公司勇攀高峰的同时，希望培育出更多爱岗敬业、勤恳善思、服务细致的岗位能人。
△ 优秀员工风采
楷模力量，裂变效应
制造中心木工部车间主任 马仲军
湖南家协2021年度
“工匠之星”
上榜背景
担当有责，细致入微
对事业忠诚，对公司负责
马仲军于1999年开始从事家具制造行业，通过一年的短暂时间，从学徒快速晋升为工匠师傅。
2013年加入港艺，从事木工打磨一职，期间设计了新型打磨模具，其后转入组装部，发现匠人们在做指接工序时常常不好发力，于是他设计了专门的指接工作台，工作台的设计符合人体工学，方便作业，有效的提高了车间生产效率。
而后，他被顺升为车间主任，定期组织人员开会，积极开展团队人员工艺技术、职业操守、7S等方面的技能培训，他的就任使得木工段的产品周期达成率、质量合格率、流程建设达成率都在稳速上升。
季丨度丨优丨秀丨员丨工
运营中心后勤保障部 唐晓明
桂阳县总工会
“优秀员工”
上榜背景
任劳任怨，无怨无悔
自我加压，主动作为，拼搏进取
2016年在邵阳港艺家具厂，他安全巡查时发现主供电线路有一相线路负载过重，导致线路发热，存在严重的用电安全隐患。后经过供电公司专业人员调整三项供电负载的接线，及时消除了安全隐患，避免损失。
2017年，他主动要求参加叉车驾驶技术的学习，学习期间刻苦认真，对自己要求严格，在2017年八月份，荣获公司叉车操作技能大赛一等奖。
2016年以前，从未接触过机械设备和电气设备，通过自学和动手实操，他在较短的时间内就掌握了机械设备和电气设备的工作原理，为公司节约了不少的设备成本，固在2020年，荣获“突出贡献奖”。
季丨度丨优丨秀丨员丨工
制造中心软体部 黄凤蛾
桂阳县总工会
“优秀员工”
上榜背景
做事认真，主动带新，乐观向上
黄凤娥是软体车间做车裁的老员工，她工作专注，善于帮助他人，因为爱笑，大家也都喜欢叫她“笑笑”。
在日常生活中，笑笑为了帮助新员工快速适应新环境、新工作，她一边手把手地传授技能和操作技巧，一边给新员工介绍公司概况，帮助新员工加深对公司的了解和融入到港艺这个大家庭。
她常说：“我一个人做好，还不如大家一起做好”，笑笑这种团队协作和主动积极的精神，非常值得所有人学习。
季丨度丨优丨秀丨员丨工
每一个平凡的岗位，都有可歌可泣的不凡故事，或是成长的铺垫，或是品性的自然展露，而对于企业而言，正是需要挖掘出其中所潜藏的“金子”，所潜伏的“优秀标兵”，去表彰，去激励，去感染，去传递。
相信，凝聚无数优秀匠人的港艺团队将集结力量，战胜一切困难与未知，迈步行业新阶梯！
