2016年11月10日，公司开展了一次特别有意义的培训课程，培训课程做为针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
这次的培训课程是公司请了兔宝宝总公司专业的培训讲师跟大家讲解关于兔宝宝指纹锁的专课培训。
首先由总公司培训讲师讲述关于兔宝宝指纹锁的基础知识
其次详细讲解了指纹锁的使用说明
在使用说明讲解完后，最重要的就是如何安装指纹锁，在这个环节中，大家都特别的感兴趣，个个都非常关注老师所讲解的每个环节，生怕有错过的时候。
老师首先把指纹锁进行拆卸,并且告诉大家拆卸的每个部份的具体的名称和具体部件的作用。
拆卸完毕后，再慢慢告诉大家安装的这个过程所需要掌握的要点
在整个过程，大家特别的认真，并且大家也有兴趣的自己动手操作，看老师讲解后，自己能否独立将其它指纹锁重新组装起来。
本来大家只是感兴趣听老师讲解，后续大家都愿意自己动手试试，积极性越来越高涨起来了，
看来企业培训课程中，强调员工参与和互动，发挥员工的积极、主动性，这样让会真正体会到企业培训对于大家来说是多么的重要及多么的有意义。
同时开展员工培训工作要充分考虑受训对象的层次、类型，考虑培训内容和形式的多样性，这样才能更加提高员工的专业性，才能有助于提升公司的整体发展。
