“大家出门在外，都是为了挣钱。”这句话是无数打工人的心声。其实大家的愿望很简单，只是希望有一份稳定的收入。
但是找工作的时候总是矛盾的，人的心里总是想赚钱赚得轻松点，只是事实会告诉你：现实点，进厂哪有容易的？
壹
你想赚得多，又想要坐班稳定，想要人性化管理，想要吃住环境都很好的工厂，这样的工厂有没有呢？有，但要么要技术要么要学历。
咱们普工出来找工作，本来就是因为没有技术没有学历才在厂里做普工的。你要的太多，得到的就会太少。有人说我们要对自己负责，有些中介坑蒙拐骗，必须得仔细挑挑。这话说得没错，好厂是需要仔细挑，但是每一样都要就不现实了。
贰
正常情况下，工资高的厂，工作强度一定大。高工资的背后，是更高的产出要求、更快的流水线速度，可能还有更频繁的加班。它要的就是效率、产出！
人性化管理的厂，环境好，但是工资可能不太高。这类工厂注重员工关怀，工作氛围轻松，车间、住宿环境舒适，但这种悠闲、有人文关怀的厂子，就保证不了高收入。
想要坐班稳定、加班多的厂，环境就不一定好。稳定的岗位和充足的加班机会能带来可观的收入，但你可能需要忍受嘈杂的环境、老旧的条件或严格的管理制度。
如果你全部都要，那一定是处处找工作碰壁，高工价的时候你嫌强度大不想进，轻松坐班你又嫌弃工价低。这样挑来挑去，时间都消磨了，钱也没挣到，每天只会自怨自艾，把找不到工作的原因归结于“没有好厂”，最后一直找借口、逃避、不上班。
叁
所以进厂第一步就是走出去，先寻找、添加招聘顾问，再描述自己想去的厂。找厂的时候，赚钱多、坐班稳定、环境好这几个因素可以有，但不能都有。在必要的时候必须舍弃一个，在内心问自己，在这几个条件里最不能接受的是哪一个？
了解自己的需求之后，找工作就容易了很多。如果你现阶段的首要目标是快速攒钱回家盖房，那么“高工资”就是你的首选，你可以暂时忍受较高的强度。如果你身体吃不消高强度劳动，更看重工作的可持续性，那么“环境好、管理人性化”可能就是你的首选，工资稍低一些也可以接受。
更何况，现在很多招聘服务已经升级，提供 “真人一对一” 的精准匹配。顾问会像朋友一样，耐心倾听你的情况、你的偏好和你的底线，然后从海量信息中，为你筛选出那几个真正适合你的选择。这远比我们自己像无头苍蝇一样乱撞要高效、可靠得多。扫描下方二维码添加服务顾问的微信吧~
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