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员工风采 | 春风有信,花开有期——致李美俭:用9个月的耕耘,换一树信任花开

员工风采 | 春风有信,花开有期——致李美俭:用9个月的耕耘,换一树信任花开 华辉人力资源连锁
2026-03-26
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导读:△ 是新朋友吗?高薪早知道,记得先点华辉人力关注我哦!


春分刚过,昼夜平分,万物向暖。在这个生机盎然的时节,一则温暖的消息从深圳华辉大/四组传来——招聘员李美俭收到了求职者赠予的一面锦旗,上面赫然写着:“牛、靠谱、值得信赖”。

这面锦旗背后,不是一个“速成”的故事,而是一段长达9个月的坚持与陪伴,是一场跨越冬春的信任之约。


从直播间到锦旗:一段跨越9个月的信任之旅

2025年6月17日,一名求职者通过华辉人力抖音直播间私信添加了她的微信。彼时,他们只是屏幕两端的陌生人。

两个月的耐心跟踪后,求职者于8月31日成功入职OPPO。然而,真正进入工作后,他发现岗位内容并不适合自己,于是再次找到李美俭,希望更换企业。

从这里开始,一段长达9个月的“陪伴式服务”正式拉开序幕。

接下来的日子里,这名求职者只通过李美俭找工作。期间,他报名入职累计22家企业——每一次尝试,都是一次选择;每一次放弃,都是一次信任的重托。而李美俭始终没有放弃,没有敷衍,没有不耐烦。

求职者说:“她像真心对我好的朋友”

求职者:“每次我在入职后想要放弃的时候,李美俭都会耐心关心我,为我排忧解难。她对我来说,已经像是一个真心对我好的朋友。我认为华辉很靠谱,招聘员李美俭很牛,值得信赖。”

这番话,朴素却真挚。它道出了一个求职者从“寻找工作”到“托付信任”的心路历程,也映照出李美俭在长达9个月的时间里,用行动诠释了什么叫做 “服务不是一次成交,而是一段关系的开始”


李美俭说:“这是鼓励,更是动力”

收到锦旗后,李美俭这样表达自己的感受:“收到锦旗当然是非常开心的啦,得到客户的认可既是一份很高的荣誉,也是对自己极大的鼓励。在欣喜中,也感恩公司提供的就业平台,感恩部门领导‘循循善诱约我以礼’。在今后的工作中,我会以更加走心的态度对待求职客户。”

寥寥数语,有喜悦,有感恩,更有对未来的笃定。这份笃定,来自于她对自己工作的热爱,也来自于她对“走心服务”的坚持。

以你为荣,向你学习

在招聘行业,我们见过太多“速成”的业绩,也处理过不少“速朽”的投诉。而李美俭用9个月的时间,做了一件“慢”却更有价值的事——用耐心赢得信任,用真诚留住人心

这面锦旗,不仅是对李美俭个人的褒奖,更是对“华辉服务”的一次生动诠释。它告诉我们:

l服务没有捷径,只有用心。

l信任不是一次成交,而是长久的守护。

l每一位求职者都值得被认真对待,哪怕需要经历22次尝试。

春风有信,花开有期。 李美俭用9个月的耕耘,终于在这个春天迎来了属于自己的花开时刻。

在此,招聘部对李美俭提出通报表扬。你的耐心、专业与真诚,是华辉服务精神的鲜活注脚,也是我们所有人学习的榜样。也赞扬部门负责人甘丽琼经理‘循循善诱约我以礼’管理精神

同时,我们也感谢这位求职者的信任与肯定——你们的满意,是我们前行的最大动力。

愿每一位华辉人,都能在这个春天里,用走心的服务,种下信任的种子,静待属于自己的花开。


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