如今大家都喜欢讲“剩女”，尤其在IT 界，我觉得这个词很糟糕，就好像所有大龄未婚女青年都是挑剩下的女人。其实这些人里面有非常多优秀女子，她们也许还没结婚，但她们绝对不是“剩女”。
IT女经常被定性为只会代码、只宅技术的女生，总是给人以呆板，毫无女人味的形象，小优是某网络游戏项目组的女策划，她说：“隔行如隔山，不了解IT这个行业是不知道她们辛苦的。工作很忙，没时间打扮自己也很正常，不过一到周末，就跟一般小姑娘一样的。爱逛街，爱血拼，爱打扮自己。”
尽管并不是人人都能成为桑德伯格或梅耶尔(雅虎CEO)，但我们看到女性正在高技术行业中扮演着越来越重要的角色，这有别于长期以来大家对IT女的固有印象。所谓IT女，主要指具备专业技术背景，同时在IT行业从事技术类工作的女性。由于性格爱好、擅长领域以及社会大环境等客观因素的影响，相对其他职场女性来说，IT女成了一个有话题度的职业群体。
如果我们以女性职场为考察范畴，横向来看，IT工作对女性来说似乎并不是一种界面友好的工作，纵向来看，IT女在职业女性中的数量占比也相对较小。但换个角度看，由于IT行业所表现出的开放性和从业者技术能力对自身发展的主导性，女性在这里获得的发展机会和上升空间事实上更优于其他传统行业。根据美国劳工统计局的调查数据显示，2012年，技术行业中有34%的雇员为女性，而到了2013年，这个比例翻了近一倍。该调查还显示，尽管目前男女之间的薪资差距相对比较明显，但在高技术行业中却更趋于均衡—在高技术行业，女性薪资能够达到男性的93%至97%，在其他行业却只有77%左右。
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