2019年第五期
新员工入职培训
2019-8-15
华南区域5号会议室
结识伙伴
走进华南
融入集体
体会华南
成为华南
8月15日，华南区域人力资源管理部组织举办了2019年第五期新员工培训。区域本部及下属各城市公司新员工25人在广州现场参训，湛江公司及川渝办事处同事视频参训。
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通用课程学习篇
为使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业及岗位情况，并快速地胜任新的工作，此次新员工培训-学习篇由六大板块——企业介绍、企业文化介绍、人力、综合、运营、财务的满满干货组成。
华南区域人力资源管理部 丁懿老师
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。丁老师以集团、股份、华南区域的发展历史为背景，为大家介绍了发展历程、组织架构、企业文化，让小伙伴们以最快的速度get华发的前世今生。
丁老师对人力资源中的道德规范、办公礼仪、考勤休假、绩效考核、培训与人才发展、薪酬福利几个方面为大家做了详尽介绍，新增华发及区域人才培养体系的讲解，并作相关答疑。
华南区域综合管理部 许璇频老师
综合管理制度是公司管理制度的重要组成部分，也是进一步提升公司管理水平的基础。许老师作为区域最值得信赖的“贴心大管家”之一，对督办、行政事务、行政支持、商务活动、流程管理、后勤管理等几大板块进行介绍，帮助大家理顺自己与“大管家”之间千丝万缕的链接。
华南区域综合管理部 董恩谭老师
华发实行的“科技+”战略，通过从事信息化建设的相关同事的介绍，了解华发办公信息化建设进程及功能，内容涵盖OA系统、邮箱、华发+、办文等方面，帮助大家更加高效、便捷地传达信息、处理业务。
华南区域运营管理部 吴嘉钧老师
大运营体系是规模化发展的核心管理能力。吴老师用通俗易懂的方式，给小伙伴们重点讲解了华发的大运营：形成管理闭环，用最短时间，最低成本，赚取最大利益；介绍项目情况的同时，帮助大家理解区域战略目标的分解及达成路径，每位新伙伴要树立信心，鼓足干劲，向前冲刺更高的业绩。
华南区域财务管理部 李晓静老师
清晰的财务制度则是为其他部门同事提高工作效率的保障。李老师讲解日常财务申请到财务报销制度的流程，同时，以“实物教学”，现场演示报销单据粘贴及注意事项，帮助大家快速了解财务审批、报销过程中的易错点，通俗易懂，简单易行！
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“以考促学”篇
为检验大家的培训学习效果，特设“新员工培训考试”环节。
考试紧紧围绕着已经介绍过的六大板块中涉及最常用、最日常的公司及办公流程的相关基础内容，进行了一次“以考促学”式的检测，帮助大家记忆公司发展史、熟记办公流程的基础知识，扫除盲点，更顺畅地开展工作。
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产品学习篇
华发的产品历经39年淬炼，已经形成了一套独家的经典产品体系——360°优+产品体系。为了帮助大家更直观、深入地了解华南区域的（部分）项目现状、产品特点，我们特意选取华南区域的2个标杆项目，带领大家走近华发的产品，感受标杆气息。
广钢新城大作 华发中央公园
从设计到落地成型，历时三年，成就广钢新城中高品质景观盘，一度引发全国同行的参观热潮！
增城中新镇佳品 华发峰尚九里
无论是极致的三房户型、科学纯点式通透布局，还是带有防蚊设计的夜光跑道，华发作为一个国企，所打造产品的经验的确毋庸置疑
华发股份秉承“建筑理想家”的信念，近四十年来携手国际顶级大师，打造了华发新城、华发首府、华发四季、华发山庄、华发中央公园等一系列全国知名的楼宇品牌。华南区域自2018年组建以来，秉承股份“优+产品”体系的设计理念，成功打造一系列优质精品项目。
华南区域将紧紧抓住粤港澳大湾区国家战略机遇，在项目业态和开发模式上，华南区域将逐步从住宅开发向多业态城市运营商的转型，商业模式持续丰富多维，致力于创造更美好的生活，不断提升华发股份在华南区域的品牌影响力和市场竞争力，推动区域公司做大做强。
新伙伴们，置业华发，是大湾区人民的“优佳选择”，置业华发华南，是你们的不二选择！
广州•华发中央公园
位于广钢新城中轴，引进名校省实，外揽中央公园，内享浪漫风情园林，公园墅区的景致首屈一指。项目荣获第八届亚太室内设计精英邀请赛2016-2017杰出设计奖、中国地产设计大奖2017-2018金奖。
销售热线↓
020-81221888
广州•华发华润峰尚九里
位于黄埔区与增城区交界，中新知识城、中新科创园、科教城三城交汇核心。距广河高速中新出口仅450米，高速畅达天河。峰尚九里采取纯点式通透布局，超百米宽阔楼距，奢享双公园。项目纯南向奢适全能四房，同等面积多一房。
销售热线↓
020-32981888
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