青春社群·焕新启航 | 华南区域举行“新星研习社”线上发布会

我懂你：朋友圈里又佛又丧，收藏夹里积极向上！说着青春无处安放，聪明勤勉样样都棒！

也懂你：华南区域布局广，逐步承担着重要岗位工作，新星们已经习惯自己承担、独立生长！

为助力华发股份华南区域新星提升群体凝聚力、打破交流限制、增强专业全盘认知。2020年11月19日， 华南区44名新星欢聚云端课堂，华发股份华南区域副总经理钱智和华南区域人力资源管理部总经理焦振标共同解锁新星玩转社群新模式，见证新星研习社新启航！

什么是研习社？华南区域人力资源部培发组欧源芳为我们介绍了研习社的初衷和规划，有趣、专业、多元的环节设置助力新星们稳步成长！

44位新星参与了研习社问卷调研，33位新星自荐或被举荐为后备社长，14位新星、6位管理导师、3位专业导师参与到深度访谈中，为研习社提出

众望所归！陈柏霖、陈娴、周书松、施雨彤、杨文娟、李悦6位新星，以优异表现、超高人气“出任”研习社首期社长，一起来看看精彩的社长首秀吧！

此次活动特别邀请华发股份华南区域副总经理钱智和华南区域人力资源管理部总经理焦振标为全体新星“空中加油”、云端助攻。

钱总表示，他被新星们的活力深深感染，研习社是一次新的培养尝试，人力也肩负着更多责任，让新星有所收获。

（1）希望人力和各位社长肩负起更多责任，要让研习社发挥效用，在事业上相互支持，在兴趣上相互欣赏；

（2）希望大家全情投入、展现自我！新星们都各有才华优势，要抓住机会展示自己，为自己职业发展奠定基础、拓宽职业发展通道；

（3）希望研习社保持蓬勃的青春活力，多学、多思、多创新，期待新星们都能迎来一番蜕变！

为保障每个小社成员结构多元，增强跨专业交流。新星在半小时内根据规则各自成团（每个社群成员必须包含至少3个不同条线、3个不同城市、3个不同届等），选社长经历了一波难舍难分、抢人大战，终成团！一起来看看6大社团的风采吧！

接下来，小社将伴随着各项挑战性任务的完成，逐步发展壮大。当然，除了给予新星们足够的自由发挥空间，也给予了小社一定的资源支持，期待每位社友都收获满满！