华南学堂 | 3月回顾+4月预告

为帮助2021年华南大区成都公司的新员工快速了解华发、熟悉华南大区，成都人力联合区域人力以线上+线下的方式组织开展新员工培训，8位新员工参训。

2020年7月开始，华南大区逐步开展专项培训，本月共计开展5期业务提升训练营，自主开发专业课程，内容涵盖人力、招采、设计、营销条线，课程切合公司业务实际需求，讲解深度且专业，平均满意度高达9.68分。

助力全面推进绩效文化，大区人力已经组织开展了面向全区域中层、基层的系列赋能培训，结合线下面授+线上考核方式，绩效培训高能继续。

在年度绩效考核结束、各部门开展绩效面谈之际，3月3日，华南大区副总经理钱智开讲，集中针对绩效辅导与绩效面谈赋能中层及人力条线人员，未来，也将通过对业务条线的持续反馈及跟进，共同提升华南大区全员的绩效管理意识和水平。

3月，华南招采条线战采研讨会木地板专场重磅上线。

同心协契促发展，倍道而进提效益，3月10日，华南大区招采条线业务战采研讨会“木地板专场”拉开序幕。大区招采条线邀请多年的木地板供应合作伙伴从“乙方”角度讲解木地板招采专业知识及行业趋势，大区工程、成本、设计等相关条线人员同步参加，共同针对木地板类招采业务进行研讨，现场讨论火热，大家都表示收获满满！

3月17日，“华南设计大讲堂系列培训”正式上线。

随着国家“十四五”规划、碳中和等政策的推进，绿色建筑的要求越来越严格，最近全国绿建新国标出台，房地产居住项目的设计、成本、验收标准相应提高。为更好的贯彻绿色建筑新国标新要求，打破各部门认知壁垒，提升相关专业技能，3月17日下午，华南大区设计管理部特邀请广东省城建科专家开展了绿色建筑新规宣贯会。华南大区及各城市公司设计、成本、工程相关条线人员采用线上线下相结合的方式参加了此次会议。

为加强景观专业技能、提升景观品质，华南大区及各城市公司设计景观条线组织课程培训、标杆项目参观与交流。3月22日，惠州公司设计部叶福建主讲《景观细部设计及施工工艺控制》；3月23日，华南大区设计管理部翁苑钧分享了广州华发四季示范庭院全系统管控案例中的景观、设计管控事项；清晰的逻辑，详实的内容，让参与此次股份景观条线交流的学员们收获颇丰。

3月31日，华南学堂营销学院第二期精彩开讲！

此次课程邀请湛蓝公司总经理助理颜珽做湛江华发新城2020年拓客分享，他从华发新城在湛江是怎样的存在、湛江是怎样的城市两个问题出发，深层分析在如此背景之下，华发新城是如何实现链接互动；最后结合实际案例，深层剖析拓客方法，丰富生动，干货满满。