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摘要
为更好地解读固定污染源排污许可相关法律法规与标准政策文件、掌握排污许可审核技术要求、熟练运用排污许可填报系统，进一步提升公司业务管理水平，近日公司特邀两位专家来现场开展专题讲座。
▲学习
▼培训
互相交流
培训过程中，专家讲的内容大家都认真仔细的做好笔记，同时也与专家进行积极的互动。讲座内容丰富紧凑，现场氛围热烈有序。同事们将在工作过程中遇到的问题现场与专家进行交流，专家答疑解惑，并提供了详细的业务指导。
培训学习，不断提升业务能力是我公司一贯的传统，也是我公司企业文化的重要环节。
培训是对员工的重要激励。对于技术、知识型员工来说，金钱的激励是暂时的。通过培训，员工业务能力得到更好提高，是继续教育和终身教育的重要途径。员工整体素质得到提升，获得的是一份终生保值的财富。
培训是增强企业竞争力的重要手段。现代企业的竞争从根本上来说是人才的竞争，是知识的竞争，而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享，提高企业竞争力的有效途径。不断的培训提升，增强自身技术力量，最终在市场竞争中脱颖而出，不负所托、赢得客户的信任。
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