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这个所谓的‘职位真实性’到底对申请457签证有多大的影响?457的4大拒签原因让你认识的清清楚楚!
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这个所谓的‘职位真实性’到底对申请457签证有多大的影响?457的4大拒签原因让你认识的清清楚楚!
冠沣移民
2016-04-13
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导读:457签证是澳大利亚政府为了能够吸引优秀海外人才,主要是专业技工类人才而设立的一项长达4年的工作签证。如果企业能够将其运用适当的话,这不失为造福企业的一个有效办法。
导读
457签证是
澳大利亚
政府为了能够吸引优秀海外人才,主要是专业技工类人才而设立的一项长达4年的工作签证。如果企业能够将其运用适当的话,这不失为造福企业的一个有效办法。
然而,最近移民局官方对457签证开始严加把控,其中一个最主要的关注点就是移民局对‘职位真实性’(Genuine Position)的要求。如果不能对这一要求理解得当,那么遭受拒签的可能性则会非常的大。
下面,小编就带大家来看看有哪些
警戒线(red flags)
最好是不要触碰的,以免招来移民局的盘问。
01
职位
有一些职业本身就很容易召到来自移民局的‘特别’关注,因此设计这些职业的签证申请中也相应的需要提供更多的材料证明来证明其职位的真实性。这些职业主要包括:
咖啡厅和餐厅经理
Cafe and Restaurant Manager
移民局官方对咖啡厅和餐厅经理的职责有明确的要求,其职责必须包含协助主厨一起设计菜单,以及策划组织各种
活动
和宴会等。
而且,移民局希望看到的是一家正规而体面经营的餐厅或是咖啡厅,而不是仅仅只是一个外卖店。
会计和市场营销员
Accountants and Marketing Specialists
我们已经注意到移民局已经开始盯上了会计和市场营销专员这些职位了。
移民局认为这些职业属于高级管理职位,所以说如果你从事的相关专业上涵盖了和你这个申请职位不符的一些低端的职责,而且这些也没有列在457职业清单上,那么被拒的可能性也会非常大。
程序或项目管理员、专业经理人(不另分类)
Program or Project Administrators, Specialist Managers NEC
之前没有能很明确与CSOL清单对应的职位都被统一归类到这一类职位上。而现在,这些职位需要接受正规的职业评估,这可能会让大部分申请都没有办法得到通过。
客户
服务
经理
Customer Service Manager
这是另外一个之前经常被提名的职位。但其实这个职位只是适用于被担保的人真的有负责管理一整个客户服务团队。这其中会包括
招聘
,培训,设立规章制度和一些高层次的任务。如果457申请人实际上只是在服务客户的话,那么他们并不符合这个职位的要求。
02
关于担保事项
根据最近移民局政策的调整,如果你是企业主或者是公司高级管理人员,想选择457自雇的途径,在当前政策调整后的情形下,几乎是不太可能了。这一类被限制的情形包括:
a. 签证申请人是担保公司的董事或是拥有者
b. 签证申请人是担保公司管理人员的亲属或是存在私人关系
如果出现以上这些情况,移民局会怀疑提名这个职位的最大原因是出于想让企业所有人或家庭人员能进入澳大利亚这个动机,因此移民当局会继续要求你提供进一步的证据来证明所提名职位的真实性。
而对于企业所有人而言,其实也可以考虑其它的一些移民途径,例如技术移民、商业移民、雇主担保移民等。
03
薪资标准
临时技术移民收入门栏(TSMIT)
457申请人的基本年薪必须倒要目前TSMIT所设立的标准,也就是$53,900 。如果你的基本年薪刚好达到这个数目,哪怕说是非常接近这个数额,被移民局不看好的可能性也会很大。
除非你能证明在你所在的这一区域,这一劳动力市场上此职位或相似职位的基本薪资确实为$53,900,否则的话关于你提名职位的真实性就会遭到质疑。
高薪和豁免语言要求
同样的,提供给申请人的基本年薪如果大于$96,400, 此为可以豁免英语语言要求的工资水平。在这种情况下,也很有可能会引来移民局的调查。移民局会认为是纯粹想要为了避免语言要求能拿到457签证而故意提高薪资水平。
你则需要证明这一职位是属于管理岗位,并且与你所提供给申请人的薪资水平是一致的。如果有证据显示同样职位或地区的市场标准比起你提供的工资相对来说要低很多,那么移民局可能会进一步调查以确定该职位的真实性。
申请人同时也需要达到能与提供的工资水平相匹配的技能水平。
地理位置和国籍
持有一些特定国家的护照的申请人可能会被抽查,尤其是那些之前与担保公司完全没有联系的申请人。在这些情况下,移民局可能会提出一系列的疑问,比如,为什么认为这个申请人符合提供的职位的要求,为什么该申请人是最合适的人选等。移民局会怀疑457申请人可能是自己花钱买了这个职位,或是申请人和担保人有亲属关系。
专家建议
虽然以上情况未必都会导致申请人的申请被拒或是延迟,但是有一点是非常明白且重要的,那就是认真准备被建议额外补充的材料可以很大程度上打消移民官对被提名职位的真实性的怀疑。
【声明】内容源于网络
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