去年11月，澳洲移民局已更新了2018年3月以后的雇主担保签证要求，并确认在新政发布前，即2017年4月18日前，递交的457签证申请人依然享受老政策，转永居依然只需两年。
但关于457签证转永居、457签证向TSS过渡等更多细则仍待确定。随着时间地推进，移民局在最新发布的newsletter中更新了457签证的相关信息，一起跟着小编来瞅瞅吧～～
2018年3月之后，因为增加的对工作经验的要求，大多数的应届毕业生将无缘雇主担保类签证。
有关雇主担保类移民，政府的相关政策一收再收，自2018年1月15日，移民局又出台新的规定: 在递交457签证申请时，一定要在两天内上传所有支持文件，否则有直接被拒的风险！
材料不完整的457申请，将会面临更严格的审理！
对于那些不适用natural justice obligations且申请递交已超过2个自然日的申请，如果缺少支持性材料将会被拒签。
替代457签证的TSS签证将在3月初正式推出，该签证将分为以下几个分支：
Short-Term stream：最多为期2年的短期TSS签证，提名职业需在STSOL清单上。
Medium-Term stream：最多为期4年的中长期TSS签证，工作满3年可申请永居PR，提名职业需在MLTSSL清单上。
Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工，与之前的类似。
在2017年4月18日前就已经持有457签证的人，移民局也强调了其过渡政策：
2017年4月18日之前已经持有或者申请457签证并且获批的人，只要申请永居时，仍然持有该457签证，按照原有政策施行。
不受新职业列表影响；
在指定雇主工作两年即可转186永居签证；
年龄上限仍为50岁；
雅思需达到4个6。
而对于4月18日之后的457签证申请者，转永居只能按照新政策来。此前公布的新政提高了要求，主要包括居住、年龄和工作经验方面：
提名职业必须要在MLTSSL（Medium and Long-Term Strategic Skills List）清单上；
需满足最低市场工资要求，满足$53,900澳币年薪的要求；
递交申请时不超过45岁，除非满足豁免要求；
申请人的居住要求从两年延长到三年，且需满足至少3年的工作经验；
雇主在提名时需要满足Skilling Australians Fund要求；
雅思需达到4个6或等同。
结语
现在，雇主担保类移民政策如此紧缩，那么这条路还行得通吗？答案是肯定的，想要办理雇主担保类移民的小伙伴们，不要犹豫，请扫描下方二维码进行咨询吧！
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