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【通知公告】裕达字〔2014〕4号《裕达风采》编辑管理规定

【通知公告】裕达字〔2014〕4号《裕达风采》编辑管理规定 裕达建工集团
2014-04-28
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导读:第一条:创刊宗旨及目的 1.创刊宗旨:对内建设企业文化,对外树立企业形象,全面提升企业竞争力。2.创刊目的:

第一条:创刊宗旨及目的

1.创刊宗旨:对内建设企业文化,对外树立企业形象,全面提升企业竞争力。

2.创刊目的:传达企业信息,展示员工的特长及业余生活,真实记录企业成长历程,采集与提炼企业凝聚力、企业精神,有效渲染学习氛围、团队精神,传播健康理念、引导健康生活。

第二条:内刊定位

1.将内刊办成集团公司展示形象、塑造品牌、扩大影响、寻找商机、谋求合作、提升价值的理想形象平台;同时,利用内刊这一重要载体,营造和传承企业文化。

2.目标定位:让内刊成为裕达集团传播资讯、塑造形象、表达情感、让人爱不释手的企业文化“必读品”。

3.功能定位:企业文化的品牌向导,员工精神的贴心家园,招商引资的得力助手,联盟合作的财富经纪;企业员工成长发展的必读刊物,裕达集团塑造品牌的重要载体,建筑精英领袖的宣传载体。

第三条:内刊名称

裕达建工集团有限公司的内刊定名称为《裕达风采》。

第四条:内刊形式及发行周期

1.裕达建工集团有限公司的内刊以杂志形式编辑印刷出版,页数为52P。

2.发行周期定为双月刊,逢单月出版。

3.内刊免费发行,受众群体主要为内部员工、集团下属各单位、客户、来宾、应聘人员及其它与集团公司有业务来往的单位及人员。

4.杂志的版面设计采取外包的形式由专业单位设计。

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