2021年即将过去
回顾过去的十二个月
你会用哪些词描述你的这一年？
一起盘点中财捷&金不换的
年度十大关键词
2021年1月22日，金不换财务迎来了发展史上又一里程碑事件——喜迁新址： 广州市白云区龙禧中心G栋6楼（点击黄字查看详情）。
告别过去，重新起航，以全新的精神面貌、办公环境来迎接新2021年。
中财捷秉承初心，正式启动品牌升级、产品升级！为中小微企业不同阶段提供数字化财税服务，以智能、安全、快捷、专业为价值主张，回归“让创业更简单”的使命，开始迈向全新旅程。
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生命影响生命，陪伴成就彼此。108公里的戈壁之旅，震撼于彼此义无反顾的勇气，感动于彼此携手同行的温馨，让生命拥有更多的可能性，戈壁之旅让我们学会了在绝境里看见生机，多了一场淋漓尽致的生命体验，让我们对未来葆有希望，继续保持赤子之心。
集结 金不换合伙人108公里戈壁挑战赛（点击蓝色字查看详情）
企业的核心竞争力
一定是整个公司组织执行能力
金不换始终坚持
以规模化、全国化为战略目标
8月16日当天，因疫情防控，原计划线下千人庆典取消，为更好的回馈客户，我们以特别的形式和大家见面，借助自媒体工具，在视频号开启“想象”金不换十周年云直播盛典。
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十周年是一段有意义的时光，这一切离不开金不换人的努力付出，在活动期间不断前进探索，取得新的突破与成长。过去已成往事，感谢所有金不换人在平凡的岗位上做出不平凡的结果，希望大家在往后全力以赴每天都在成长路上实现价值，为此奋斗！
从文字时代 - 图片时代 - 视频时代，意味着新媒体获取流量红利的来临。金不换作为财税行业营销模式引领者，范导带领团队用两个月时间从摸索到打造，建立起公司的视频号矩阵，开启短视频运营之路，并组建成熟的运营团队（编导、拍摄、剪辑、运营、设计、文案）。
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由中财捷&金不换创始人范伟型董事长亲手撰写的《营销操盘手》于四月正式发行，本书主要简介中财捷&金不换创业十年的经验分享与可复制的营销模式，正面直击新时代营销存在的问题，带领企业突破瓶颈，提升销售业绩的案头必备工具书之一。
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每周、每月、每季度各分公司、各团队、各经理人在全国各地举行目标会议、复盘会议，群策群力，目的是为了及时调整自己、挑战自己，好好学习，努力成长，紧跟公司脚步、财税行业市场的脚步、时代发展的脚步！共同实现个人、团队、公司目标，做到凡是有交代，件件有着落，事事有回应。
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12月23日，中财捷&金不换又一次在广州总部召开会议，此次会议主题为“2022年战略会议”，本次会议指出：没有增长就没有希望！我们要以饱满的激情投入新一年的战斗中，不断发现问题，解决问题，2022年开始新征程！明确产生力量！2022亿起加速！
采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。董事长范伟型应邀出席了中国数智财税共享高峰论坛暨2021代账行业指数发布会、“重构数字战斗力”一财税服务行业数字化赋能大会、中国视频号企业家领袖峰会等活动；金不换受邀参加国家税务总局税务干部学院首期代理记账行业卓越人才高级研修班的交流学习；金不换&代账社作为代友商学院线下联络处参展中国财税代理服务行业博览会；范导走进阿里巴巴学习；深圳市代理记账行业协会、东莞企业代理行业服务行业协会等数十家行业、单位到访中财捷总部交流学习；经理集训...（点击蓝色字查看详情）
为帮助中小企业规避、排查与应对日常经营过程中遇到的税务风险，保障企业经营管理合法合规，促进公司稳健发展，中财捷累计开展了10期涉税沙龙、分享会，还特邀前阿里巴巴中国区财务总监宋守成（师爷）为民企老板量身定制《老板财税思维》课程，帮助老板建立起系统化的财务管控框架，有高度，成体系，通俗易懂，即学即用!（点击蓝色字查看详情）
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过去十年，中财捷&金不换为全国10万+中小微企业提供财税服务，我们深知企业当下痛点、突破点，而企业财税事前规划、财务体系搭建等对于企业来说，不单单解决企业财税风险、税收合理的问题，还有将大大节省企业内控经营成本。
市场在变化，客户在变化。如果企业管理者的思维老化，仍按过去的想法赚钱，一直沿用过去的经验，企业就很有可能被市场淘汰。从传统代账方式到新代账模式，老板依然要做过去的销售管理，但思维应该跳出原有的格局。
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代账社于2021年在广州总部开展了合计9期的《代账营销系统》课程，跟随中财捷·金不换董事长范导学习营销，打造代账公司微信变现生态闭环！
在竞争激烈的代账行业，有销售团队、销售思维就会有安全感，同时具备再战江湖的希望！
中财捷一直致力于打造一个让员工有归属感、自豪感和幸福感的企业，同时以实际行动彰显公司对员工的重视，传递公司对员工的关爱。于春节、元宵、端午、中秋、冬至、平安夜等节日为员工派发粽子、月饼等节日福利；开展月度、季度员工生日会，让同事感受公司大家庭的体贴与关怀。（点击蓝色字查看详情）
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员工能力素质建设是企业发展的根本，教育培训是提升员工能力素质的重要环节之一，中财捷&金不换开启全新员工培训体系建设，可以持续为广大员工赋能，是保障公司高效发展的源动力，通过每周2-3场的选修课形式进行培训，员工们可根据自行感兴趣的课程进行报名选修参加，在业余时间不断充实自己，得到更全面的发展。
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书籍就是营养，知识伴随成长。为进一步丰富职工业余文化生活、提高综合素质，开启了“中财捷读书会”（点击蓝色字查看详情），引导职工“爱读书、多读书、读好书”，让“读书会”成为员工增长知识、提升品位的良好平台，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，始终保持身心“满格”状态，迎接各项工作挑战。
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年底冲刺正当时，不待扬鞭自奋蹄。大家始终保持着忘我的精神状态，以饱满的激情坚守在业务一线，全力以赴打赢2021“收官之战”
12月，是决胜2021的最后冲刺阶段，也是决定2022能否开好局的关键阶段，大家同心协力，全力以赴，为2021征程画上圆满句号，在新的征程中行稳致远！
过去的沉淀成就了金不换人的梦想
现在的金不换也仍在努力再努力中
未来的我们将会坚持初心携手同行
2022亿起加速
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