工作狂欢一起来

成套设计工程师

岗位要求：

1、电机、电气及相关专业专科以上学历，具备工程师或高级工程师职称者优先，

2、有5年及以上研发设计工作经验，精通35kV及以下等级电力箱式变压器的设计、高低压开关柜的设计； 

3、解决生产过程中出现的技术问题，为市场部门提供技术支持；    

4、熟练掌握使用办公软件、CAD等软件。

5、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排。

6、年龄24-50周岁； 

7、待遇面谈。

销售专员

岗位要求：

1、市场营销或相关专业；

2、有1-3年以上电缆、变压器、开关柜销售经验；

3、熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；

4、有地区销售网络和销售关系；

5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

7、具有独立的分析和解决问题的能力；

8、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力;

9、工资待遇3000-9000，按提成来计算。

电工

岗位要求：

1、有5年及以上工厂电工工作经验，持有电工证优先，年龄25-45周岁；

2、具备一定的维修电工专业知识，懂得PIC编程、变频操作，具有电力设施的管理能力，熟知用电安全规范和操作规范；

3、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-5000。

保安

岗位要求：

1、年龄22-50岁

2、有较强的工作责任感和事业心；

3、能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有团队意思，服从公司的调度和安排

4、工资2500。

变压器装配工

岗位要求：

1、 有3年及以上变压器装配实际工作经验，年龄18-45周岁；

2、 精通干变、油变的装配工艺，熟练操作相关装配、注油设备，熟悉图纸，精通各装配工艺的相关技术要求，质量要求；

3、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排。 

4、工资4000-6000。

变压器绕线工

岗位要求：

1、 有3年及以上变压器绕线实际工作经验，年龄18-45周岁；

2、精通干变、油变的高压和低压线圈各种绕制工艺，熟练操作相关绕线设备，精通各种绕制工艺的相关技术要求，质量要求。

3、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。

干变浇注工

岗位要求：

1、有3年及以上干式变压器浇注实际工作经验，年龄18-45周岁；

2、精通干式变压器的浇注工艺，熟练操作相关浇注设备，熟悉图纸，精通各工艺的相关技术要求，质量要求；

3、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。

变压器绝缘体制作工

岗位要求：

1、 有2年及以上变压器绝缘件制作实际工作经验，年龄18-45周岁；

2、精通干变、油变的绝缘件制作工艺，熟练操作相关绝缘件设备，精通各种绝缘件加工工艺的相关技术要求，质量要求。

3、能吃苦耐劳，责任心强、执行力强，有团队意识，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。

普工

岗位要求：

1、 男性，年龄18-40周岁；

2、 能吃苦耐劳，责任心强、学习能力强，有团队意识，服从公司的调度和安排；

3、工资3000-7000。

元件装配工

岗位要求：

1、 有3年及以上元件装配实际工作经验，年龄22-45周岁；

2、 熟练工、在高低压成套电气设备厂家做过，熟悉电力设备安装工艺；

3、 能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有团队意思，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。

一次配线工

岗位要求：

1、 有3年及以上一次配线实际工作经验，年龄22-45周岁；

2、 熟练工、在高低压成套电气设备厂家做过，熟悉电力设备安装工艺；

3、 能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有团队意思，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。

二次配线工

岗位要求：

1、 有3年及以上二次配线实际工作经验，年龄22-45周岁；

2、 熟练工、在高低压成套电气设备厂家做过，熟悉电力设备安装工艺；

3、 能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有团队意思，服从公司的调度和安排；

4、工资4000-6000。