年初的颁奖典礼中，房地产公司所属兰州项目公司被评为2016年度‘四好’领导班子”。
一班人带动一群人，在总经理张铭言、党工委书记吴基金为首的”四好班子“的带领下，开展了“工作干得好、业务学得好、业余玩得好、身体练得好” 争创“四好”员工活动，致力打造”四好团队“。
工作干得好
“干得好”是推动工作落实的前提和基础，如果缺乏脚踏实地的精神，就会陷入“纸上谈兵”。兰州项目公司自2014年开始，连续三年每天让员工将这一天所做工作进行日报填写，每月对各部门工作进行绩效考核。
员工绩效考核
业务学的好
除了每周进行内部制度学习和月度业务培训外，兰州项目公司还邀请专业人士对员工进行业务培训，以此全面加强员工知识技能的再教育和培养。截至目前，组织开展了80余次内部制度培训、20余次内部讲师培训和7次制度考试，员工业务能力有了明显提高。
制度培训
员工执行力培训
业余玩得好
为了让员工缓解紧张的工作压力，兰州项目公司通过每季度户外拓展训练、每两月休闲活动竞赛，以及员工趣味运动会等方式，丰富员工业余生活，在训练中放松心情，在竞争中调动思维敏感性，加深员工之间的感情，促进公司健康发展。
五子棋比赛
户外拓展训练
健康的体魄和良好的心态是员工干好工作的基础保障。几年来，兰州项目公司相继邀请瑜伽和健身老师到公司带领员工练习瑜伽、学习健身操，同时每周星期五下午组织员工外出进行90分钟的功能性训练。现在，每天下午上班前公司员工都会自觉的先做健身操，之后全身心地投入到工作之中，员工精神状态有了质的飞跃，员工队伍整体综合素质得到了提升。
瑜伽练习
健身训练
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