入职初感
集团地产公司2019年新员工感言
他们怀着对未来美好期望和一切从零开始的心态,新员工们带着梦想,来到了集团地产公司这个大家庭。
成年容易,做成年人不容易。从校园走向社会,不仅是学生与职员身份的转换,也要接受从学霸精英到职场菜鸟的落差。通过几个月的职场工作,大家认为最重要的是由心觉量,主动踏出舒适区,对抗迎面而来的工作难题,他们懂得了在工作中既要各自为营,也要学会并肩战斗。明白了虚心请教不是无能的表现~不管所学什么专业,分配于哪个部门,都要拥有踏平困难的能力,也不乏从头再来的勇气。
工会开展了《入职初感》征文活动,许多新员工发自内心地畅谈了他们入职以来的感想。文字或华彩、或平实、或绮丽、或朴素,字里行间却都表达了对加入集团地产公司的感恩,对领导同事热心、关爱、帮助的感谢,对初来乍到的紧张拘束到处之坦然的适应……
接下来,就让我们一起听听TA们的心声吧!(节选部分感悟)~
兰州项目公司 谢伦洁
未入职之前,别人问我,你学法律的能干好房地产吗?入职分配到项目公司,从办公室转到销售部,别人继续问我,你能干好销售工作吗?必须得说实话,这个问题,我心里也会有,因为只有对症才能下药。但是我的性格就是不蒸馒头争口气,自己知道那根底线了,就不怕了,因为我可以不断的努力进步了。
我没有愧对这段时间的自己,作为销售部的成员,我的鞋一直和工程部的一样脏,从销售干到可研再到工程,我的观点是,你不去干,只会停留在纸面上,实践了,你才能体会到其中的真正内容,我没有做到一学就会的地步,但是达到了不懂就会思考,就会请教别人,甚至做到了让同事“厌恶”到会说:“你又不用干这个,干嘛学这些。”
兰州项目公司 敖宗浩
时光荏苒,光阴如梭,学校到公司,只是跨过了一扇校门,从一名学生成为了一名公司员工,转变的是身份,不变的是学习的初衷。来到公司的成本部,白姐反复地提醒我,成本工作要有理有据,眼见为实,成本工作需要有自己的执着和坚持,做好成本工作要牢记这一原则。我认为“有理有据,眼见为实”同样是做人不可或缺的原则,成本工作能否落实与一个人的道德与品质息息相关。仁义为友,道德为师,在工作中理应保持自己的一份初心。
兰州项目公司 黄翰林
老百姓花了一生积蓄买个房子不容易,做工程的就要给业主一个质量过硬,没有瑕疵的家。我们在楼里一次次的爬楼,一次次转现场,一次次叫队伍整改, 其实很多问题业主看不到,他们不太懂,但是我们都尽力他把做好,就是为了云公馆顺利交房,为了在西北大地的明珠城市兰州树立起中铁建的企业形象。
28-25号是兰州项目集中交房的日子,有个业主跟我说,建房子的时候我经常来,你们外墙做的保温,户内铺地暖的时候,做防水的时候偷偷溜进来看过,做的好的很。那时候我真的感觉自己做的真的特别自豪。
来到兰州我觉得收获最大的,其实是认识这群人,他们让我知道,作为一个地产人,应该做到什么样是合格的,是优秀的。
兰州项目公司 黄山
刚来的时候我以为自我有专业知识,工作能够游刃有余,但是一段时光后我才发现不是这样的,仅凭我自我掌握的那一点点是远远不够的,我开始低下头,谦虚的向各位同事、领导请教、学习。这段时光真的要感谢许多人,是你们帮忙了我的成长与进步在那里我想对你们说声谢谢。
保定项目公司 仝画
人生的课堂才刚刚启程,三个月的工作让我对公司的企业文化有了更深的理解,也深知学海无涯,工作中还要时刻保持高昂的学习激情,稳扎稳打,不断充电完善自己,将铁道兵精神继续传承下去,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。脚踏实地,携手并进,齐心协力,共筑我们的铁建梦,中国梦!
保定项目公司 肖聪
夜晚在京南一品小区中散步,看着曲径幽深的园林与亭榭,路过孩子们的欢声笑语,想到将来我也会成为这里的建设者之一,自豪感不由从心底涌出。
从学校学来的知识与现场实际相结合也许是每一个初出茅庐的工程人要面对的第一个瓶颈。工程部的工作并非简单的材料上的堆砌。从技术上,安全、质量、进度要面面俱到,而其中运用的知识远不是几个公式,几个数字可以表达。当真正面对钢筋水泥,水电土方时,就会发现学校里学到的只是解决问题的工具,真正解决问题的方法就藏在实践之中。
保定项目公司 高天毅
从刚入职不断向我的领导请教学习,到现在能够独立撰写市场考察报告、周报月报等,仅仅只有一个多月的时间。这样快速的转变,有我努力的成分在里面,但更离不开的是多向领导和前辈们请教和虚心学习,感谢“导师”们能够为我解决工作中的各项难题,教给我工作的经验。我将时刻保持高昂的工作激情,一丝不苟不能出错的工作态度,不断完善和充实自己,使自己成为公司建设发展的一名优秀员工。脚踏实地,厚积薄发,我的未来不是梦!
保定项目公司 李春林
新的工作需要新的技能和经验,把课本里的标准理论实际实施并不容易,更遑论是在很重视规则和程序的国企。每一步都要严格按照程序走,任何一个小错漏都会被指出并纠正。
我还年轻,还有无限的可能,我希望这种可能,是在二十二局房地产开发有限公司,是和可爱的同事们一起创造的。
保定项目公司 涂家馨
入职以来,领导和同事都对我关爱有加,在工作中指导我,让我不断提升工作能力,在生活中关心我,让我体会到了这个企业的温暖。我将虚心进取,学而不止,成为公司优秀的一员,跟企业共同进步,拥有灿烂的未来。
荆门项目公司 耿鹤鹏
我喜欢我的工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
荆门项目公司 黄琛
我承诺,我一定会努力做最优秀的员工,用我最大的热情投入到工作中,同时也活出一个有意义的人生。总之,我会努力学习、成长、成熟,和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。
荆门项目公司 李尚远
自己从刚到时的蹑手蹑脚到现在慢慢进入工作状态,逐渐熟悉了业务。
压力是提升自己的动力,是做好每一件工作的决心,作为一名财务工作人员,每件事情务必认真仔细,并且积极向前辈学习,使自己的工作能力满足更高的工作要求。
荆门项目公司 王阔
我会继续认真负责的工作,不懂得问题会用心的请教各位同事,我会开开心心的上班,用最好的心态来迎接每一天的工作,做同事们的开心果,期望因为我的存在能给大家带来很多笑声。最后我愿与公司一同成长,一同进步,共同迎接完美的明天!
荆门项目公司 杨晓超
不能带着“我是一个新人,我害怕。”这种心态来工作,以这个为借口给自己找挡箭牌。我们的态度很重要,态度决定了我们的高度。不懂可以学,每一件自己做过的工作都是一个好的学习机会,在这里,我能从实践中学习,向周围的人学习,理论与实践相结合,这能让我更快的掌握知识,融入工作。
中实项目公司 范瑶瑶
实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但也让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了成本部门工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对买方负责,只有通过自己的努力才能做好。
中实项目公司 张崇岳
一以贯之,保持两心。事业心和责任心,似乎是经常提到的字眼,又似乎是一名工作人员最基本的品质,可其实最简单的才是最难的。凡事为一日易,为一世难。所以一以贯之,保持两心,两心是一种认知,难的其实是一个人的恒心。
量力而为,注重效率 。用最短最有效率的时间获取最大的成果有时才是最明智的表现。
不忘初心,牢记使命 。入职是我们个人的一个小阶段,那次面会上我的目标则是我的使命,这份志向是我的初心,提升工作能力,踏踏实实工作,清清白白做人的重要纲领,做好每一件小事,完成每一项任务,职责中见精神,实践中出力量。
海南项目公司 程强
对结果的追求更加凸显。学生时代对学习的检验,往往只需要期末考试能过关,而在工作中,每个小任务都要求有结果,并且是良性、可靠结果。
良乡基建项目部 夏文波
参加工作,是我完成从学生到职场人的转变的一个重要转折点,对我来说是机遇也是挑战。未来只有相信公司,依靠公司,把自己的成长进步交给公司,和公司共同成长进步。必须让自己充实起来,不断的学习,将理论知识与实际工作结合起来,每天都要有进步。
企业招我进来是来解决问题而不是制造麻烦。公司要解决问题越多,也就越能够得到锻炼。认清自己,突破自己,找准自己在公司的定位,发挥自己的特长,保持开朗自信,主动的学习工作,勇于担当,一定能实现自己的人生价值!
铜陵项目公司 张伯阳
地产大家庭的工作不同于其他,这样的工作环境,这样的工作性质,注定会让我学会很多,我相信多年后,我一定会感谢最初的这些日子,工作角色已经进入,工作状态已经调节好,接下来我一定会更加努力工作,尽心尽职。
铜陵项目公司 杨武
公司年轻化,奋发有为,尽管各司其职,关键时刻总能团结在一起。出过纰漏,受过批评,得过表扬,和其他刚入职场的小年轻一般。真要感谢在最好的时代遇见最好的你们,因为你们,工作生活的滋味变得丰富。
铜陵项目公司 李睿
刚开始,我觉得这是一份特别简单的工作。后来,我才发现,想要把简单的工作要做好也是需要一番努力的,一些细节的问题尤其得注意。
岗位不分高低,大家都是为公司做贡献,每个人都是工作中重要的一环,我们需要做的,就是踏踏实实的做好自己的本职工作。
铜陵项目公司 宋鑫悦
入职场之后更多的是积极主动的学习,不懂的事情远远超过了自己所想象的样子。要通过对业务的了解,实际的操作才会明白其中的缘由。才能够在财务日常的业务中发挥自己的价值。
铜陵项目公司 吴元伟
作为新员工,我会去主动了解,适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。


编 辑 | 刘 玥
审 核 | 罗维彩
▷【主题教育进行时】“不忘初心,牢记使命”主题教育党支部检视问题进行时


