逐梦青春，筑梦地产，2020年新员工乘风破浪、扬帆起航⑤
中铁二十二局房地产公司
继致集团地产2020年新入职员工一封信之后，在入职培训结束时，集团地产公司党委书记、董事长熊乾再次与新员工集体见面，召开座谈交流会，并向新员工殷切寄语。
熊乾指出，2020年是不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情，全国经济下行压力巨大，就业竞争激烈程度激增，作为新毕业学员，能够顺利从校园跨入社会，加入集团地产大家庭，无疑是辛运的，要始终怀着感恩与干事创业的初心，快速融入、迅速作为。
他表示，校园教授的是如何思考和分析问题的理论知识，步入社会、走上工作岗位，则需要用理论指导实践，去实际解决问题。在工作实践中，判断一个干部能否干事、能否担事、能否成事，关键看入职后的前三年，而这三年中起决定性因素的就是“做完”与“做好”四个字。他们的区别在于，“做完”是被动的，按部就班完成任务式干工作，而“做好”则是主动的，将工作当事业、秉承优秀职业精神的积极式干好工作。
针对如何走好职业生涯第一步，变“做完”工作到“做好”工作，真正成为集团地产发展壮大的生力军，熊乾向新员工提出了三点要求：
一要坚定理想信念。“信心比黄金更重要”，公司将指导新员工做好职业定位、职业规划，并采取师徒帮带制等帮助快速成长，同时也出台了一系列有针对性的培养和帮扶计划措施，确保新进人才迅速人岗相适、人尽其才、才尽其用，所有新员工要坚定闯出一片天地、干出一番事业的理性信念，“做好”应尽之事、尽好应尽之责。
二要勇于实干担当。集团地产公司正处在规模发展的关键时期，作为中国铁建房地产板块主业资格企业，要生存、要发展，“争第一难、不争第一更难”，历史的进程和发展的需要急需大量的人才，这为大家搭建了广阔的发展平台。“进门看学历，工作看能力”，“舞台”已经搭建，需要全体集团地产新生力们，顺应时代要求、挥洒青春热血，用实干与担当，舞出干事创业的激情、舞出成就事业的精彩。
三要快速胜任作为。公司党委一贯高度重视人才，并给予了新员工充分的信任、相适的岗位和比肩的责任，同时还专门设立了培养基金并指示各所在党组织撰写了给新员工父母的一封信，从组织人文关怀、制度物资保障到创造成才平台等各个方面为新员工提供了大有可为的广阔空间。需要全体新员工们，不负信任重托，对社会、对父母、对企业、对自己的成才负责，快速融入集体、迅速胜任岗位，以“做好”的心态，真正成为集团地产发展壮大的坚强新生力量。
座谈交流会上，集团地产公司党委副书记、总经理李抒桥，党委副书记、纪委书记、工会主席罗维彩也对新员工的成长发展与走好职业生涯提出了殷勤期望和指示要求。全体2020年新入职员工参加座谈交流。
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中国铁建二十二局集团房地产公司信息平台
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