携手樊登，分享喜“阅”——创新培养模式，传递人文关怀
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“读书之乐何处寻，数点梅花天地心”。为营造浓厚的读书氛围，凝聚公司精神力量，提供有力的文化支撑，12月28日，荆门公司、京琨公司参加了樊登读书第八站湖北运营中心举办的《知识进化论•企业巡讲》活动。参与现场活动的还有中国银行荆门分行、荆门市人力资源协会及其他企业代表。樊登读书周振宗老师以《可复制的沟通力》为题，与大家在阅读中洞见生活真知，在即将敲响的新年钟声中开启温暖的冬日书香之旅。
读书会上，周振宗老师从摆正沟通价值观、关于沟通的基本原理、对可复制领导力项目的定位、培养机制进行了详细介绍，并围绕可复制的沟通力训练营系列课程，以“利他思维，共创未来”为价值观进行公益读书分享。通过代入实际生活中的场景，让学员一边学习一边实践，引发参与者思考，理解沟通力的本质。在读书会的小组PK环节，项目员工积极参与讨论，主动承担小组组长角色，带领小组进行PK赛，在过程中不仅锻炼了沟通协调的能力，也锻炼了领导能力。活动最后，印象未来城项目销售经理对项目“1+3+9”的设计理念、雄厚的实力背景、优越的地理位置以及“硬核”的产品实力进行推介，引起了与会人员的浓厚兴趣。
为深入贯彻党的十九大精神，坚定文化自信，项目积极开展我为群众办实事——走“新”又走“心”活动，于今年6月与荆门市政府、樊登读书共建的“九渊书吧”落户中国铁建·公园3326云街。共享图书5500余册，覆盖党史教育、政经法律、名人传记、文学历史、中小学作文、婴幼儿绘本等，适合各年龄段阶层阅读。组织开展企事业单位读书会400余人次，专题党史学习150人次，营造浓厚学习氛围。
书香不散，阅读不止。让好书的力量，加速知识新陈代谢，传递人文关怀，为员工提供及时、优质的学习内容，持续打造学习型组织，营造“多读书、好读书、读好书”的文化氛围，形成公司内部共同的价值观，凝聚起高度的团队向心力不断创新公司人才培养模式，为公司打造高质量的管理型人才。
（文：莫星星；图：侯佳男）
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