1
迎接青春动能 提升精神素养
7月29日下午,公司组织所属各单位参加2024年度高校毕业生入职培训暨青年精神素养提升工程第一课。会后2024年新员工纷纷写下感想体会,对陌生的职场道路有了更清晰的方向,鼓足干劲迎接未来的机遇与挑战。
2
追寻先烈足迹 传承红色精神
7月1日,华北事业部以党建带团建,组织团员青年开展参观活动。
3
汇聚知识力量 碰撞思想火花
7月10日,保定公司组织青年职工共同开展“趣味学习小课堂”,邀请公司“老同事”为大家讲解其工作领域常用的基础知识点,讲解通俗易懂,同时提高课堂互动性。“小课堂”活动的开展,不仅拓宽了业务知识面,同时增进了部门业务上的相互交流,提高团队配合能力。
保定公司“趣味学习小课堂”
南京公司团支部还围绕“工作中的趣事”开展了“青年开放麦”活动,为青年职工构建了一个自我展示与情感交流的平台,使他们能在工作之余,以积极、健康的方式抒发内心情感与见解。
4
立足岗位建功 贡献青春力量
7月24日,漳州公司青年职工联合项目部共同开展了“先风而行”防台相关工作,彰显青春风采,贡献青春力量。
项目公司职工深入排查风险隐患,提前做好危险点的工作落实,督促项目现场做好各工作面和材料的加固,全力以赴防御好第3号台风“格美”的次生灾害。
内容来源:群团工作部、华北事业部、南京公司、漳州公司
责任编辑:伏 荫
执行主编:张婷婷

