凝“新”聚力，再创佳绩 | 润恒汇民集团2022年第一季度新员工入模培训圆满结束

润恒汇民集团总经理朱炼成首先代表公司欢迎新鲜力量的加入，并为今日在总部办公室参加培训的新员工进行授牌。工牌代表着岗位职责与责任，朱炼成总经理对于每一位新员工的成长，均表达的殷切的希望。虽然大家经历、专业各有不同，但来到汇民大家庭便是是一家人。为了汇民大家庭的目标达成共同努力，过程中实现个人成长与价值提升。

对于企业而言，每一位新员工都是企业发展的重要推动力，新员工的注入能让企业不断焕发蓬勃生机。为了让新员工互相了解，互相学习，营造学习互助的良好企业氛围，集团人力资源中心特在入模培训中组织员工展示个人风采，分享入职后的工作感受和个人心得。

分享环节大家踊跃展示，气氛融洽，不仅展示了工作方面的专业，更表达了热爱生活的一面，在交流中寻找兴趣上同好。润恒汇民集团董事长孙玉萍提出“快乐工作，幸福生活”，也是让每一位员工知道，大家不仅是工作上的好伙伴，更是可以在生活里互助的家人。

最后，朱炼成总经理就《企业概况及企业文化》这个课题展开培训，向员工介绍了润恒汇民集团的发展历程，公司业务概况，企业文化核心理念体系及形成过程等内容。对于企业文化方面，朱炼成总经理重点介绍了“令行禁止，说到做到”以及“快乐工作，幸福生活”，并希望新员工都能快速地理解实践这两点。

培训结束后，各位新员工针对培训内容及个人工作中遇到的问题提出疑问，互相探讨，解决问题，从而更进一步融入企业，建立了与公司良好的沟通与理解的桥梁，为迅速适应企业环境打下坚实的基础。

时间飞逝，2022年第一季度新员工入模培训在欢声笑语中圆满结束，集团的企业文化精神已然在新员工心中扎根。愿每一位员工都能尽快融入汇民大家庭，用自己的专业与热情，共同达成组织目标，共享企业发展的成果，实现个人价值提升。

投稿 | 人力资源中心

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