3月——在这个春暖花开的日子里，润恒汇民集团迎来了2021年第一批新员工的加入。这批新员工的加入，无疑为润恒大家庭注入了新鲜的血液，更是为汇民集团的蓬勃发展增添了无限动力。
2021年3月9日13：30，润恒汇民集团人力行政中心在汇民集团本部会议室组织了一场别开生面的新员工入职培训会。这场培训会一改往日只由培训讲师在会上枯燥、简略地讲解公司文化与制度的形式，而是请到了润恒汇民集团朱炼成总经理到场为新员工生动形象地介绍了企业文化与战略。朱总在会上，向新员工展示了汇民集团在润恒体系中的位置、组织架构、三大核心业务与三大布局、发展历程，分享了他对公司愿景、使命与核心价值观的理解，并详细介绍了旗下关于全域土地综合整治、特色产业与乡村振兴、城乡基础设施建设、生态环境建设、三旧改造与城市更新、新型基建投资建设等六大业务版块，以及下属子公司在各大业务版块中所承担的重要角色。
这次培训安排得非常紧凑，上半场的企业文化与战略培训结束后，新员工稍作休息后，马上进入第二场关于组织架构、权责体系、常用规章制度的学习。会上，人力行政中心副经理李瑞昭向新员工重点介绍了入职润恒汇民集团后在日常工作中经常涉及到的有关人力资源、行政管理、财务管理及风控等方面的制度，对重点条款进行了详细的讲解，并非常贴心地为新员工就如何通过OA、企业微信及好视通参加会议作了具体的操作指引。
通过这次培训，新员工对汇民集团的概况、战略、文化与制度有了全面而较深入的学习，这必然会最大限度消除了他们进入新环境的陌生感。
我们相信，新同事一定能够快速融入我们的工作团队，为润恒体系的发展贡献力量！