对于企业而言，人才就是核心竞争力。一直以来，德晟电力始终秉持“培养人才、发展人才、以人为本”的理念，为行业培养了一批又一批专业人才。
今年以来，公司持续注入了“新鲜血液”。为帮助新员工深入了解公司业务及制度、提升安全生产防范意识，德晟电力于8月11日开展新员工入职培训，为新员工顺利融入德晟大家庭打下坚实基础。
本次培训由人事行政部组织召开，主培训场设在德晟总部，北兴基地驻点的同事则采用线上的形式参与。人事行政部汤斯玮、人事行政部别梦、质安部李伟进三位讲师，分别带来《企业介绍》、《人事行政制度》、《安全生产流程》等三大板块内容，帮助新同事快速融入新的工作环境。
从创业历程，到企业文化，再到公司业务，讲师汤斯玮通过深入浅出的方式，带领大家全面认识德晟电力。在为大家讲述德晟发展历程的过程中，也从心态、思想等多方面为刚加入公司的新员工注入信心和勇气。从2000年创立至今，德晟电力始终保持着创业的激情，不断通过技术创新引领着行业的发展。汤斯玮强调，22年的风雨历程，我们的核心驱动力正是源自每一位员工满怀的“工匠精神”，对工作认真负责，时刻以“有理想、负责任、出精品”的精神要求自己。
随后，人事行政部别梦重点讲解了公司的人事制度及行政制度，并对员工的行为规范、各项事务申请流程，进行全方位、多角度的讲解，使新员工对公司有了进一步的认知，提升办事效率。在熟悉制度的同时，也加深了员工对工作岗位和职责的理解，为日后顺利开展工作打下良好的基础。
课程最后，质安部李伟进为大家带来了《安全作业流程》的培训。对于电力行业来说，安全生产高于一切。只有在充分了解作业中可能存在的安全隐患，才能防患于未然。课堂上，李伟进详细地讲解了电力作业各个流程中的安全细节，教会大家在高效作业的同时，要时刻紧绷思想之弦，坚持稳字当头，强化责任担当。
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。本次培训，让员工深刻认识到德晟的精神内核，汲取德晟文化的养分。欢迎每一位富有朝气的新人小伙伴们相信德晟、加入德晟，并为德晟描绘新起点、开启新征程。同时，也希望大家能够充分发挥自己的才能，始终带着激情和热忱，不断自我迭代，为个人的发展和公司的壮大踏梦而行！
