“强基础、补短板、谋转型、大发展” 德晟电力2021年度总结表彰大会圆满结束

德晟电力总经理潘林如先生作了题为“2021年度工作总结报告暨2022年工作计划”报告。

报告客观总结并充分肯定了2021年公司在业务发展、项目管理、质量安全、技能培训、科研创新等方面取得的成绩，整体呈现稳中有进、稳中向好的局面，深入分析了当前的内外形势，指出要应势而动、顺势而为，在变局中开新局，于危机中育先机。

报告着重阐述了2022年工作思路和实施路径，现场宣贯了德晟电力五年规划工作计划，明确指出了2022年四项工作方针：强基础、补短板、谋转型、大发展。新的一年，我们将夯实基础工作，筑牢发展根基，推进企业制度和信息系统建设，花大力气开拓市场，扎实做好项目管理，不断开发以智能机器人为代表的物联网装备设备，实现由传统施工企业向EPCO一体化科技企业转型，全面实现德晟电力2022年奋斗目标。

作为德晟的领头人和大家长，董事长朱玲丽女士现场致以新春工作寄语，她表示2021年是不平凡的一年，在疫情常态化的情况下，德晟电力上下一心，逆流而上，取得了不凡的成绩，这都离不开公司全体同仁的一致努力。

展望2022年，她强调要以人为本，做好服务，围绕“电力工程”和“带电作业”两大板块持续发力，实现数字化转型，以数字技术为核心驱动电力工程行业和带电作业的发展变革，深入实施创新驱动发展战略，向新能源、综合能源、电力全过程服务板块发展。同时，她勉励全体员工积极落地执行，德晟将给予每一个愿意努力和准备的人机会和机遇，在未来三至五年的业绩目标下，希望大家可以全力以赴、奋勇前进，跟上公司的发展步伐，今天的变革将带领企业长风破浪走向更远的未来。

走过2021，奋斗的汗水刚刚拭去，携手今宵，高歌这一路荣耀感动。大会现场进行了德晟电力2021年优秀先进表彰大会，给予表现优异的个人和团队表彰嘉奖、激扬士气。

2021年度“优秀员工”表彰

2021年度“最佳新人”表彰

2021年度“优秀项目部”表彰

2021年度“优秀班组”表彰

2021年度“项目管理标兵”表彰

2021年度“优秀管理者”表彰

2021年度“优秀部门”表彰

2021年度“优秀部门”表彰

2021年度‍“董事长特别奖”表彰

责任状即委任状，它是明确工作目标和年度实施任务的驱动力，现场进行了2022年经营目标责任书、安全责任书及廉洁自律承诺书的签订仪式，传递了一种责任担当和管理层的信心、勇气和力量。

经营目标责任书

安全责任书

廉洁自律承诺书

2022 NEW YEAR