7月6日，吴晓波如约鹅岭。
百年鹅岭，前身为礼园，也称宜园，系清末重庆商会首届会长、富商李耀庭的私家会所。
在首届会长的“私家会所”里，与新加坡CDL、渝商、学者共话渝商历史与家族传承。
吴晓波笑言：“在这里，谈这个，很恰当”。
吴晓波：二代接不接班决定权在小孩
中国有句古话叫富不过三代，经过10多年的快速发展，现在的民企都面临转型和接班问题。如何把富二代变成创二代，甚至创三代？
吴晓波认为，未来一段时间，主要是80后的天下，他所接触的80后富二代，肯定比父辈优秀，他们接受了完整的教育，对财富观的理解更全面，当然在经验等方面与父辈相比略有不足。
他说，二代接班，主要在资本层面和经营层面。
“我爸是做摩托的，但是我不喜欢做摩托。”他说，二代要不要进父辈公司，不是公司愿不愿意，选择权在小孩。如果他不愿意进入也行，可以留在董事会层面，然后企业自己培养职业经理人。
“在这些结构调整完成后，我对中国家族企业有信心。”吴晓波说，现在让二代选择他们喜欢的工作和专业，说不定将来加入公司，会起到非常重要的作用。
胡定核：渝商迎来发展新时代
作为本届渝商会会长，蓝洋金融总裁胡定核表示，渝商始于抗战时期的陪都，以卢作孚为代表的爱国企业家诠释了爱国、敬业、重信重义的渝商精神。改革开放后，出现了三波具有代表性的渝商，他们是以力帆、宗申等制造业为主的第一波渝商，以龙湖、金科等地产业为主的第二波渝商，以瀚华、蓝洋等金融业为主的第三波渝商。
他说，民营金融业长期处于高度压制状态，预计下一步将会迎来发展高潮。
他说，重庆地处长江上游金融中心、长江经济带、口岸好，下一步，重庆民营经济将会迎来大展宏图的大好时机。
谢莉：家族企业不可怕
说起渝商或者民营企业，就不得不说创业者和富二代的问题。我市奇火锅快乐餐饮有限公司总裁谢莉昨日就携老公和女儿，前来参加这次活动。她说，家族企业并不可怕，但要把家族企业的经营与管理分开。
她说，目前，世界500强中，30-40%都是家族企业，很多人对目前国内的家族企业有着管理混乱、讲人情等印象。“中国经过30多年的改革开放大发展，很多人还没来得及思考接班和企业管理，企业就做大了。”谢莉说，上世纪70年代的创业者，对这个问题还是有考虑，他说，家族企业之所以存在诸多病根，主要有两个原因，第一是宏观环境对创始人的影响；第二是职业经理人信任机制未建立起来。
她认为，未来家族企业，还是最庞大的经济支撑力量。
廖洪海：我骄傲我是渝商
作为土生土长的重庆人，廖洪海是新加坡城市发展集团（CDL）重庆公司负责人，作为一个长期在海外的渝商，廖洪海说，他骄傲，他是渝商。“在鹅岭公园举办这次活动，很有纪念意义，鹅岭公园的前身为礼园，也称宜园，系清末重庆商会首届会长、富商李耀庭的私家会所。”他说，对上世纪60、70年代的重庆青年来说，鹅岭公园是他们小时候赏菊花，看夜景谈恋爱的地方。
两年前，当他和新加坡城市发展集团相关负责人站在鹅岭之峰的时候，他看到山下起浮的城市，感受着鹅岭的历史文化，感慨万千，后来，新加坡城市发展集团（CDL）决定来渝投资，这也是其在中国国内投资的第一个项目。
