领导者精力充沛度测试
作为管理者，你精力充沛吗？快来测试，了解自己究竟是什么转态吧！
测试说明
如果想了解你的精力充沛度，请在下列测验中的括号内填入“是”或“否”。
测试题
1.在工作、学习上抱有超过别人的愿望。（ ）
2.对生活有积极的态度，具有积极的人生观。（ ）
3.不满足于平常的生活方式。（ ）
4.常常倾听各种人的意见。（ ）
5.竞争心强烈，但也有逍遥自在的时候。（ ）
6.敢于向超过自己能力的目标挑战，不太拘泥于结果。（ ）
7.无论做什么事情，时间观念很强。（ ）
8.被人指出缺点时，能心平气和地接受。（ ）
9.经常在脑海里描绘自己要做的事情。（ ）
10.一时办不到的事情，以后总要想办法做到。（ ）
11.尽管有的事情未按计划进行，照样安之若素。（ ）
12.被人责难后，自我反省而不耿耿于怀。（ ）
13.做事情时总感到心中感情激荡。（ ）
14.工作不顺心时，能把烦恼抛在一边，悠闲地度过一段时间。（ ）
15.喜欢与不同类型的人一同合作。（ ）
答案
每题选择“是”记1分，选择“否”记0分。然后将各题得分相加，算出总分。
诊断结果
（1）、0—8分：精神充沛度较低。性格懦弱，缺乏与人竞争的勇气，典型的“好好先生”。往往过于考虑对方的心情，很少提出自己的主张。做事情没干劲，也没有什么雄心壮志，安分守己。
（2）、9—11分：精神充沛度一般。
（3）、12—15分：精神充沛度较高。无论对什么都干劲十足，富于挑战性，对学习满腔热情。以充沛的精力对待每一件事，必定能接连不断地取得成功。
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