【产教融合】建立“产教评”融合型技能生态省机械所在行动- 大数跨境

广东省机械研究所有限公司

2022-09-02

导读：8月28日，广东省人力资源和社会保障厅联合行业协会、行业龙头企业举办“新职业新工匠”--“技能+”嘉年华活动，广东省机械研究所有限公司受邀参加

GMI

8月28日，广东省人力资源和社会保障厅联合行业协会、行业龙头企业举办“新职业新工匠”--“技能+”嘉年华活动，广东省机械研究所有限公司、中国电信、华为等企业受邀参加，新华网、央广网、南方日报等众多权威媒体到场。省机械所凭借在技能人才培养、助力我省“广东技工”工程实施、推动广东技工教育等方面的亮眼成果，也受到多家媒体关注和采访。

▲职建基地团队代表公司出席活动

广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让在新职业推介会上表示，在新经济、新业态下，广东大力实施新职业促进就业行动，得益于建立“产教评”融合型技能生态，技能人才培养与评价制度改革提速、提质。而建立“产教评”融合型技能生态，培养更多优秀的技能人才，正是省机械所一直奋斗的方向。

▲活动现场

省机械所开展教育业务已有三十多年历史，教育业务群现有专职员工近50名，合作院校超过50家。主要业务包括以下八个方面：专业建设与教学改革、实训室建设、职业技能竞赛、科研项目、培训基地、课程开发、职业技能等级认定、就业推荐等，目前已经实现了招生、培训、认证、就业一体闭环的技能人才培养服务链条。

▲林新跃接受媒体采访

职建基地负责人林新跃代表公司现场接受中国报道、中国劳动保障报等权威媒体采访，详细介绍了省机械所在技工人才培训方面是如何走出了一条属于自己的路：

从范围上来说，对社会有需求的群体做到应培尽培、愿培尽培；

从特色来看，做到培训专业与企业定位相结合，以促进就业为目标；

从创新模式来说，技能培训把课堂搬到车间增加了受训人员的实践机会，根据企业的特定需要开展“师带徒”等有针对性的培训；

从效果来看，鼓励受训人员考取专项职业能力证书、职业资格证书或技能等级证书等，为更好就业拓宽了道路。

2021年，省机械所获批成为广东省职业技能等级认定社会培训评价组织，承担了广东省产业就业培训基地（广州·安全应急与环保产业）建设任务。2022年，省机械所又入选为广东省和广州市建设培育产教融合型试点企业。从2021年开始，省机械所持续开展工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等级培训认定工作，帮助400多名学员成功拿到等级证书。省机械所以智能装备制造产业为主的园区，对学员的培训增加了信息化、智能化等科技含量，通过强化技能培训，提升技能人才素质，促进技能人才人人持证；通过集中连片的技能培训，带动产业高质量发展，促进高质量就业。