GMI
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编者按
不被性别定义，只看个人能力和工作成绩，是职场对女性最好的尊重。
从内心和禀赋出发，深入地理解、接纳和发掘着自我潜能，每个人都可以在职场上绽放光彩。
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经营发展部：崔蜜
研发中心：黄晓婷
检测中心：罗伟平
供应中心：蒋强威
现代制造中心：吴兆富
信息服务中心：王智圣
智能装备科信部：谭志柱
党建人力部：曾淑娴
办公室：陈海风
财务部：许莹
营销中心：谭小蔓
检测中心：林敏、胡国颖、梁聪发
智能装备科信部：陈德林、卢其凤、郭英晖、黄志楷
教育事业部：翟东丽、林树欣、黄波
环保装备事业部：黄加明、丘荣喜、杨华堂
物业部：刘哲
现代制造中心：姚堂葵、陈永乐、林忍、张杰竣、黄科鑫、柯培宾、卢树博、陈锦泉、陈相宇
研发中心：仇卓涛
职业技能等级评价组织：方泽华
五轴装备事业部：覃先学
双
星
故
事
● 教育事业部/营销中心谭小蔓
用坚韧抓住每一次业务机遇
谭小蔓的手机电量总是消耗得特别快，一天往往要充几次电，她总有打不完的客户电话和跑不完的商务洽谈。作为营销中心和教育事业部的负责人，她用坚韧的内生力行稳致远，带领团队逐渐开拓了以工业机器人智能制造培训为主的职业教育方向。同时发挥大协同作用，助力公司工业废水业务打开新局面。
▲谭小蔓向客户介绍产品
全情投入，抓住每一次业务机遇。省机械所致力于产教深度融合，为广东省培养更多高素质技能人才，这也成为谭小蔓的职业追求。2006年入职以来，她深耕职业教育，带领团队围绕智能制造技术，开展相关知识及技能培训，为社会培养了大量技能人才。同时，陆续为国内20多个院校量身打造了工业机器人智能制造实训室，先后助力公司获批广东省2021年第一批职业技能等级认定社会培训评价组织、广东省产业就业培训基地（广州·安全应急与环保产业）等资质，帮助公司打造专业的职教平台。
“很多项目在前期中标的希望非常渺茫，但只要有1%的机会，我都会激励自己和团队一直向前。哪怕项目最终没拿下，但积累的经验也可以帮助我们更好地开拓下一个项目。”
不断突破,遇见多元的自己。2021年，公司成立营销中心，由谭小蔓担任负责人，旨在带动四大业务群协同发展。谭小蔓和营销团队在协同及推动过程中，聚焦公司主责主业，加大优势资源的对接与融合，积极探索新的环保业务方向——工业废水。工业废水零排放是公司全新的业务领域，谭小蔓迎难而上，全力争取，多次前往项目现场实地考察，并和行业知名专家学习和精进专业知识。最终成功拿下某世界500强企业的工业废水零排放项目，为公司进军工业废水处理行业打下基础，也在工业废水处理领域树立标杆。
“失败在职场中是常见的事情，但永远不要沉溺在失败中，做好总结和复盘，坚持继续走下去，才是正确的做法。”谭小蔓说道。
● 研发中心黄晓婷
永葆激情，为业务蓄势赋能
如何高效运用知识产权能力增加公司核心竞争力，为前方业务部门提供更好的“敲门砖”，是黄晓婷每天的奋斗方向。作为公司知识产权申报的专职负责人，在刚过去的2022年，她一共组织申报科研项目22项，通过含金量较高的科技资质申报多项；申报44项知识产权，共获授权30项，取得历史同期最好成绩。
▲黄晓婷
在工作中主动出击。近年来，公司高度重视知识产权工作，“资质荣誉是公司软实力的重要体现，同时也是业务部门参与重大项目招投标工作的门槛。”黄晓婷深知资质荣誉对公司业务开展的重要性，这让她对国家政策保持高度的敏感性，在把握公司的业务重点的基础上，主动申报有助于公司经营业务发展的各项资质荣誉。在日常工作中，她会结合自己对政策的解读，主动和业务部门沟通，梳理目前欠缺的资质清单，按照轻重缓急开展申报工作。2022年，黄晓婷帮助公司成功申请省专精特新企业、省知识产权示范企业等多项新资质，并成功通过省高新技术企业、知识产权管理体系贯标认证、省级企业技术中心评价等复评工作，较好地完成公司知识产权布局与发展，助力前方业务部门。
成为一名时间管理大师。时间紧、要求高、工作量大，是申报工作的特点。新的资质荣誉要申报、已有的资质荣誉也要定期复评，而且项目申报或者复评的时间紧迫，从发布通知到截止申报往往只有十几天甚至几天，没留意到就会错失申报机会。这要求黄晓婷必须成为时间管理大师，每次接到新的项目任务，她第一步是解读拆分项目任务书，做好时间节点规划，严格按照节点完成各板块任务，确保申报资料准时上交。正是有着强大的时间观念，让她能很好地同时完成多项申报任务。“做项目申报工作，不要一直想着有多困难，过于瞻前顾后会导致很多事情都干不成。根据我们现有的实力，放手一搏，才能逆风翻盘。”黄晓婷说道。
作者：陈紫娴
视频：林建津
编辑：林建津
审核：宋艳叶 陈陪阳
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