GMI
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编者按
在职场中,“山不过来,我就过去”,是勇敢者的姿态。跳出工作舒适圈,才能在挑战中收获弥足珍贵的工作成就,让职业生涯再攀新高峰。
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经营发展部:王寅飞
财务部:贺小敏
办公室:徐喜材
党建人力部:周志峰
检测中心:罗伟平、谢泽兵
信息服务中心:麦丽菊
智能装备科信部:林家媚、陈斯洁
环保装备事业部:张泽派
▲12月党员之星风采
供应中心:李丽婉
检测中心:郑立京、梁兆铭
智能装备科信部:郭若珠
教育事业部:廖博成、黄子豪
环保装备事业部:戚彩玲
物业部:刘峻
现代制造中心:农民军、徐志彪、王培章、姚堂葵、林忍、刘世希、罗业超、冯浩彬
研发中心:潘荣海
营销中心:卢灿辉
职建基地:方泽华
▲12月员工之星风采
双
星
故
事
● 环保装备事业部-张泽派
迎接挑战,成为跨领域专业人才
2017年,公司往环保行业转型发展,刚入职不久的张泽派因自身出色的电气设计能力,被挑选加入环保装备设计研发团队。此前从事教学仪器设计工作的他开始转换跑道,全面参与环保设备电气设计工作,助力公司打造强竞争力的环保产品。
▲张泽派在项目现场工作
迎接挑战,拥抱改变。公司想要在环保行业快速站稳脚跟,就必须拥有成熟的落地项目经验。将自己过硬的电气设计本领融会贯通、快速应用到环保设备设计,是张泽派必须克服的难关。为了迅速上手,他积极向具有丰富经验的前辈、同事请教学习,熟悉产品构造,设计出高性能和高安全性的产品。
虽然已经过去6年,张泽派依然对他参与的公司第一个环保项目记忆犹新。项目地点在四川某山区,现场环境简陋,张泽派在项目现场经历了春夏秋冬,克服水土不服、气候恶劣等困难,日以继夜赶工,最终顺利交付项目,按时完成投产,解决客户各方面难题。“我们团队能凝心、能聚力,有朝气、有温度。只有大家同心同德,共同推进项目建设的速度,严格把控项目质量,才能赢得客户肯定。”
从点到面考虑,从面到点细化。部分客户的项目现场不具备安装固定压滤机的生产环境,省机械所设计的车载式压滤机不受场地限制,无需在现场进行大量安装和拆卸工作,车载式压滤机一到位即能快速投产,已在东莞和汕尾项目点使用。
因为是车载式,需要在有限的空间里兼顾多功能和操作安全性,张泽派在电气设计环节充分兼容功能性和安全性,契合多种客户的使用需求。“我们不止着眼某一个项目,而是考虑后续相似的项目也可以快速配套使用。因此在项目中既要从点到面考虑,又要从面到点地细化,兼具通用性和个性化,实现最优方案。”张泽派说道。
● 教育事业部-黄子豪
拥有敢于挑战的勇气和解决问题的能力
“欢迎大家来‘坐飞机’!”在教育事业部的试验基地,黄子豪正在邀请同事们进行不同(飞行)训练动作,并详细记录下测试数据。他在试验的是公司承接的某空军项目,需要通过串联工业机器人的动作为相关人员提供对应画面内飞行时同步产生的体感,并收集他们在过程中的相关生理数据。
▲黄子豪(左二)和同事在讨论技术问题
拥有敢于挑战的勇气和解决问题的能力。黄子豪在空军项目负责电气控制及工业机器人的技术工作,需要和客户实时沟通需求、设计技术方案,快速解决实施过程中遇到的技术问题。该项目致力于运用VR虚拟现实技术设备,来模拟飞行软件的画面,需要应用新型零部件优化工业机器人性能,目前在全球的相似案例很少。
“最初的方案并没有模拟飞行软件,也没有VR虚拟现实技术设备,但为了满足客户的需求效果,我们决定整合应用这些技术,用结果来证明我们拥有敢于挑战的勇气和解决问题的能力。”黄子豪说道。
漫长的研发周期考验着黄子豪的耐力和意志力,在几乎没有参考案例的情况下,每一步都需要“摸着石头过河”,他需要反复测试,找出问题,调整优化设计工作,让VR虚拟现实技术和工业机器人高度融合。经过团队的奋战,这场“技术马拉松”即将赢得胜利,目前已进入最后的优化阶段,即将验收结题。
“将整体工作任务细化成一个个小任务,每天固定时间做专项工作,强化工作效率,保证项目进度每天前进一小步,最终一定能完成整体目标。”黄子豪说道。公司正在加强智能化、自动化、数字化等新技术在教育领域的推广应用,这也让黄子豪的职业生涯变得更有方向感,他将不断探索和追寻自己的“智造未来”。
作者:陈紫娴
视频:林建津
编辑:陈紫娴
审核:宋艳叶 陈陪阳
智造传奇 创享价值

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