10月29日，新材料公司培训基地正式启动！新材料公司领导班子成员、各部门负责人、员工代表，各基层单位领导班子成员、员工代表约60余人参加了启动仪式。
启动仪式上，新材料公司办公室主任、机关党支部书记崔燕介绍了培训基地总体情况。新材料公司将以川渝区域成都厂为试点，建设一个示范性、标准化教育培训基地，成为公司知识管理重要平台：一是公司标准化人才的“蓄水池”，将主要承载公司技能类、业务类培训，通过“五个统一”即：统一培训课程、统一培训标准、统一培训师资、统一培训流程、统一培训资源，提高培训质量，规范培训输出成果，实现岗位人才的标准化。二是公司对标学习的示范平台，依托川渝区域成都厂示范性、标准化建设，将培训基地打造成为内外部参观学习和对标的重要标杆。仪式上，新材料公司党委委员、纪委副书记、工会副主席、助理总经理熊竺为培训基地揭牌。
新材料公司自成立以来，迅速搭建教育培训体系，结合企业发展和员工实际制定年度员工培养培训计划、3年干部教育培训规划等，积极推动各项培训项目实施落地，员工队伍整体素质不断提升。但还存在培训师数量不足、课程质量不高、新员工融入度有待提升等问题。此次创建培训教育基地，旨在逐步形成结构合理、功能完善、质量优良的教育培训网络体系，促进各基层单位知识资源共享，为公司高质量发展持续提供“动能”。
欲知培训基地详情？请看下图分解：
素材来源：办公室 谢 静
责任编辑：张薇薇
微信审核：崔 燕 宗 曼
