（一）会计/出纳
岗位职责：会计核算管理、报表信息管理、预算管理、资产管理、财务信息化、会计档案管理、税务管理、收付款管理、资金管理、票据管理、业绩信息管理、发票、收据管理等业务。
任职要求：
学历：大学本科及以上；
专业：会计、财务管理等相关专业；
工作经验：1年以上本岗位或2年以上相类似岗位工作经验；应届大学生；
能力素质：较强的沟通交流能力、理解能力、应变能力、语言表达能力和写作能力；
其他：中共党员优先。
（二）车间管理员（质控）
岗位职责：原材料检测、生产过程监督、产品检测、“三新”中试、不合格管理、试验室管理、资料管理等业务。
任职要求：
学历：大学专科及以上；
专业：无机非金属材料、高分子材料、材料科学与工程、化工等相关专业；
工作经验：1年以上本岗位或2年以上相类似岗位工作经验；应届大学生；
工作技能：掌握外加剂原材料和产品检测试验方法；了解外加剂半成品和成品的生产过程以及重要质量监督环节；
能力素质：具有较强的服务意识、风险意识，具有较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力；
其他：中共党员优先。
（三）营销经理
岗位职责：市场管理、客户开发、客户管理、新产品推广、商务管理、应收账款管理等业务。
任职要求：
学历：大学专科及以上；
专业：无机非金属材料、化学建材、市场营销等相关专业；
工作经验：有外加剂技术管理相关工作经验或营销工作经验；应届大学生；
能力素质：沟通能力强，能处理一般的客户投诉和技术服务，具备良好的营销、综合协调、组织能力；
其他：中共党员优先。
1.推荐奖。
每名由员工推荐并经公司认定予以录用的候选人，奖励推荐人员500元整。
2.稳定奖。
候选人正式录用，工作表现良好且顺利转正后，推荐人还将获得200元/人的稳定奖金。
3.被推荐人举荐奖。
鼓励被推荐人进行再推荐，被推荐人举荐成功的，在其正式录用后同样享受推荐奖金政策，具体政策同上。
4.时效奖。
7月31日前完成推荐，奖金执行上述标准；
8月1日-9月30日完成推荐，上述奖金标准减半。
10月1日-12月31日完成推荐，上述奖金标准降至：推荐奖100元/人，稳定奖50元/人。
简历投递邮箱：xbjsxclhr@cscec.com（简历请标注推荐人姓名及应聘岗位）
联系人：谢静
联系方式：028-67176121
素材来源：办公室 谢 静
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