抗“疫”进行时，我们一直在战斗！

居家办公期间，西北区域按时召开周例会、每日晨会，各科室汇报当天工作计划和前一天工作完成情况，及时传达新材料公司相关会议精神，领导班子周密部署西北区域疫情防控工作，认真安排居家办公期间的各项具体事项。同时各科室也分别召开在线会议，确保公司相关决策传达到位、工作安排落实到人，提高居家办公期间工作效率。

综合科充分利用居家办公的时间，牵头各科室汇总培训计划，并按照计划开展培训工作，充实和提升业务知识和管理能力。做到防疫、发展两不误。各科室通过网上测试、线上实操、制度宣贯等形式，组织员工进行培训充电。

由于全城封闭，无法及时为乌市地区客户送料，为解决紧急问题，生产和销服人员加强协作维系客户。生产车间一方面联系工人驻厂进行生产，另一方面积极落实各个渠道物流车辆，并配合办理通行证、驾驶司机核酸检测等，以保障外加剂顺利供应。同时销服人员与客户持续保持联系，通过调货、延期送货等方式实现供应。

通过线上视频等形式为客户提供远程技术服务，为站点提供24小时在线技术指导，随时随地帮助客户解决问题，增强客户对产品和服务的满意度。

为保证居家办公工作质量和效率，西北区域每周召开例会、每日组织晨会。综合科根据领导要求形成督办，并跟进督办完成情况，确保居家办公保质保量。此外，要求各科室每周进行工作总结，结合工作中存在的问题和未完成的工作制定下周工作计划，确保各项工作科学衔接。

为充分发挥骨干带头作用，西北区域即将开展上半年科室负责人述职会议，全面梳理科室工作，为下半年的科室工作提供指导思路。

以疫情防控和安全保供为目标，西北区域成立了疫情期间供应保障工作小组。领导班子、各相关业务科室召开工作部署会、生产保供会等各专项会议，全面策划和安排疫情期间产品供应保障工作，要求做到防疫、保供齐头并进、紧密结合。目前西北区域采取直供和调货方式相结合，疆内外区域各站点供应正常。

居家办公期间，严格落实微信群每日体温接龙，要求全体员工上报当日体温。分管领导、工作导师们、业务相关科室积极联系新入职员工，深入关注其居家生活和心理疏导。