“炎炎日正午,灼灼火俱燃”。骄阳似火,高温酷暑,闷热难耐,对每一位奋战在一线的员工都是一场热情“烤”验。为扎实做好夏季防暑降温、劳动保护工作,深化党史学习教育成果,持续推进“我为群众办实事”走向实处,新材料科技公司工会开展夏季“送清凉”慰问活动,为全体员工送上诚挚的问候和防暑降温物品,用实际行动表达“娘家人”的关怀。
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机关总部
8月17日,公司工会在成都开展了“新飞扬·送清凉”慰问活动。本次活动为总部员工发放mini小冰箱、无叶风扇、冰丝凉席、雪糕等防暑降温物品。组织的关心、工会的关爱不仅为员工们带来阵阵“温馨”和“清爽”,还极大地鼓舞了士气,点燃了干事动力,进一步激励广大干部职工立足本职、扎实工作,为公司高质量发展贡献智慧和力量。
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川渝区域
8月3日,新材料科技公司党委副书记、工会主席、纪委书记熊竺赴川渝区域看望、慰问坚守一线的员工,并送上降热凉茶、防暑药品等物资,叮嘱大家要将安全防护措施落实到位,确保高温天气下一线作业人员的安全。8月中旬,川渝区域工会邀请专家医师在成都厂开展了为期4天的健康理疗活动,对职工肩颈、腰椎等亚健康问题进行理疗,切实缓解症状。同时,专家医师针对性开展了中医日常养生知识培训,对职工提出的健康问题进行答疑、讲解。此外,川渝区域还为外包物流单位司机、安保人员、厨师等一线高温作业员工送去了专属防暑降温“礼包”,表达了对劳务外包单位职工的关心、关爱。
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华南区域
6月25日,新材料科技公司党委副书记、工会主席、纪委书记熊竺赴华南区域进行夏日“送清凉”活动,亲切慰问了华南区域职工并发放了夏凉被、洗发水、汽水等防暑降温物资。熊竺叮嘱大家在夏季工作中注意防暑,合理安排好工作和休息时间,在保签约、保进度、保质量的同时,切实做好防疫、防暑和安全生产工作。炎炎烈日忙生产,一份清凉暖人心。此次“送清凉”活动让华南区域职工感受到了来自公司工会的关怀。
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华中区域
“炎炎夏日,大家不畏酷暑,始终坚守在一线作业,你们辛苦了!”8月3日,华中区域运营副总监张宜带着对一线员工的关爱,向奋战在高温前线的员工送上工会的亲切问候,并发放了清凉油、花露水等清凉物资。张宜提醒员工们要时刻把安全生产意识放在心中,牢记高温季节施工安全注意事项,同时要求车间负责人必须严格落实安全生产的主体责任,确保各项防暑降温措施落实到位。8月下旬,华中区域工会将邀请专业医护人员,对员工年度体检问题进行集中解答分析,并且开展养生知识培训,为员工身心健康保驾护航。
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华北区域
“荷风送香气,竹露滴清响”,炎炎夏日,暑气逼人。华北区域借此时机开展了夏季送清凉活动,为基层一线员工送去关怀。同时,华北区域深入员工日常生活,了解其实际需求,为员工提供物资的帮助和支持,进一步改善员工工作环境,大大增强员工凝聚力,提高了工作积极性,切实维护员工合法权益,促进一线员工同公司间的交流,不断增强职工群众的获得感、幸福感与满足感。
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西北区域
为改善夏季高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防高温中暑及高温作业引发的各类事故,保障公司职工的生命安全和身体健康,6月至8月,西北区域工会在做好疫情常态化防控的基础上,开展“夏日送清凉”慰问活动,将防暑降温饮品、药品送到员工手中。8月上旬,西北区域工会主席张胜带班检查了厂区各项设施,详细了解了员工工作和生活、疫情防控情况,同时,为员工送去解暑饮料、西瓜和清热消暑药品,并叮嘱他们时刻注意身体健康,做好防暑降温工作,确保安全度夏、清凉度夏。夏送清凉是公司工会贯彻落实职工劳动权益保护规定的具体步骤,更是公司通过工会的桥梁纽带作用关心基层员工的重要举措。通过近2个月的送清凉活动,极大鼓舞了西北区域职工的精气神,激发了大家奋发工作的热情。
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东南区域
6月28日,新材料科技公司党委书记、董事长陈赤赴东南区域泉港项目开展以“送清凉、促安全、办实事”为主题的送清凉活动,身体力行为职工群众办实事,看望慰问高温中坚守岗位的一线员工,把丝丝清凉送到大家手中。活动结束后,陈赤前往泉港项目施工现场、泉港代工工厂、泉港集体宿舍和泉港临时办公点进行考察。7月25日,东南区域技术总监汪金文围绕中暑症状、防暑措施、中暑急救、注意事项四方面为大家科普夏季防暑降温知识,嘱咐大家保证安全生产的同时做好自身防护,防止高温中暑。东南区域工会在办公室、厂区等配置小药箱,常备藿香正气液、 仁丹、风油精等防暑急救药品供职工取用,并发放了牛奶、蜂蜜、毛巾、洗衣液等品类多样的清凉物资。夏送清凉,关爱相伴。“送清凉”活动营造了服务职工、关爱职工的良好氛围,进一步增强了职工凝聚力、向心力,极大地激发了大家的爱岗热情和工作积极性。
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素材来源:各单位
责任编辑:祁玉平
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