2018，怀着筑梦憧憬，拉开发展序幕，
重组开发的热潮，
赋予我们广阔的舞台。
从零到一，我们立志做到最好。
2019，我们明晰发展思路,
抢抓发展机遇，迎接新挑战，
在转型升级中站稳脚跟，
总体发展稳中向好。
2020，面对复杂的国内外形势、
艰巨的改革发展任务，
公司上下团结一心、顶压前行、对标一流，
积累了经验，奠定了基础。
2021，在新的高度领赏新的视野，
我们加速腾飞，迈上全新的征程。
01
这一年，公司致力于提升现代化治理体系、标准化管理体系和信息化智能管理，支撑生产、服务、管理的高效率和高质量。
贯彻中建集团和西部建设部署要求，将“六个专项行动”作为加快实现公司战略目标总抓手。
建立大客户三级立体对接管理体系，完善大客户开发与维护协同机制。
开发“混凝土外加剂数字化运营管理系统”，加快ERP系统全覆盖，实现对供应链管理的柔性协同。
推动启用液袋包装，助力海外业务长远发展，强化“中建新材”品牌的海外知名度和影响力。
02
这一年，公司不断探索资本发展新模式，进一步完善公司产能战略布局，提升生产运营保障能力。
黄冈项目顺利通过竣工验收。
泉港项目各单体顺利封顶，完成设备联调联试。
大湾区、新疆、陕西项目用地基本落实，有力支撑华中、华南、中原城市群、西北区域发展。
这一年，公司围绕“价值营销、精准营销、数字营销、品牌营销”的理念，把握“做优存量、做大增量，开创市场拓展新局面”的工作方向，坚持“双市场”发展策略，一路披荆斩棘、奋楫冲刺。
内部市场稳中有进，外部客户持续发力，从全局出发，压降产品单价，实现主业单位外加剂销售创效。
全年奋力开拓五大重点区域，收效显著。
川渝区域成都市场外销占比连续两月突破40%。
长三角中标野外基础设施项目，实现速凝剂产品产值转化。
京津冀外部营收同比增长170.0%。
大湾区顺利突破外部混凝土市场，持续推进廉江核电项目。
海外业务刷新公司成立以来出口年销量记录。
新产业逐步站稳脚跟，全年累计销售涂料30.82万升。
03
这一年，新一轮科技革命和产业革命蓬勃兴起，公司坚持惟创新者行稳致远，聚焦前沿技术热点，顺势上扬，加速革新。
立项10项管理创新课题，覆盖公司人才管理、风险管理等多方面，获得阶段性研究成果。
开发六碳系列母液，获得内外部客户的广泛赞誉，产品和技术累计创效约820万元，以充分的技术储备，持续提升产品竞争力。
承办股份公司第四届“混凝土设计大赛”决赛暨第十二届全国混凝土设计大赛，搭建提升技术革新能力的新平台，为企业发展源源不断注入活力。
04
这一年，公司秉持“绿色制造，环境和谐为本 ；生命至上，安全运营第一”的理念，紧紧围绕“碳达峰”“碳中和”的总体要求，全面推进企业绿色、安全发展 。
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落实国家环境保护法律法规和公司“绿色聚羧酸外加剂生产”要求，云南、黄冈厂相继取得环评批复。
牢记“生命至高无尚，安全责任为天”，举办“安康杯”知识竞赛，参与安全生产宣传活动，严格落实安全责任。
05
这一年，公司将人才打造作为实现高质量发展的重要核心资源。强化组织保障，围绕知识管理下功夫，围绕干部职业化用力气，围绕“铁三角队伍”做文章，使人才队伍建设更加科学高效。
壮大人才队伍，新增人才211、985高校生源占比达71%，同时，公司以完善的员工职业化培训体系为新鲜血液注能续航。
开展准军事化管理模式，着力培养一批精益求精的先锋队伍。
鼓励员工积极思考、主动作为，用百折不挠的勇气、蓬勃向上的锐气共同谱写中建新材更加美好的明天。
06
这一年，公司与时俱进，不断赋予“伙伴文化”新的内涵，充分凝聚各方力量，做到化零为整、和合共生，不断扩大“朋友圈”带来的共赢局面。
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加强同行业间资源整合，形成联动合力，促进发展优势互补、责任共担的伙伴关系。
携手各方资源，成就共生共荣的商业生态圈，扎实推进电商业务，搭建供应链、价值链、生态链。
投入属地营商环境建设，争取人才、税收、投资等多方面支持，同时将企业发展成果惠及属地人民，主动履行社会责任。
开展“为群众办实事”实践活动，改善员工工作、生活环境，搭建“职工之家”，营造健康向上的企业文化氛围。
利用丰富多彩的入职交流活动为新入职员工打造温馨和谐的家庭氛围，构筑新员工从“校园人”转变为“职业人”的成长阶梯。
打造“伙伴+”系列服务品牌，送清凉、送温暖，生日祝福，伙伴关怀计划，彰显企业以人为本的核心理念，赢得员工爱岗敬业的忠诚精神。
光荣与梦想，大道当然；
使命与步伐，铿锵向前！
奋斗不止，向光而行；
战鼓声声，征程在前。
2022年，全体新材伙伴将更加勇于担当，
打磨专业、专注坚持；披坚执锐，奋勇向前，
按照“六个高质量”发展的具体举措，
落实“十四五”规划，
力争在“两翼”发展中贡献更大力量。
2022年，风雨兼程，
我们同心同行、绽放精彩！
素材来源：党建部
责任编辑：祁玉平
微信审核：宗 曼
